Weiterbildungsarzt Innere Medizin (m/w/d) – Klinik der Maximalversorgung

Über die Position

Wir suchen einen engagierten Weiterbildungsarzt (m/w/d) für die Innere Medizin zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams an einem Klinikum der Maximalversorgung in Wiesbaden. Die Stelle richtet sich an Ärztinnen und Ärzte in der Facharztausbildung, die eine strukturierte, praxisnahe Weiterbildung in einem modernen Umfeld mit hoher Patient:innenorientierung anstreben. Der Arbeitsvertrag wird direkt mit dem Krankenhaus geschlossen; Doc PersonalBeratung unterstützt Sie kostenfrei im Vermittlungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Mitbetreuung und Mitbehandlung von Patient:innen auf den Stationen der Inneren Medizin unter Supervision erfahrener Fachärzt:innen.
• Durchführung von Anamnesen, körperlichen Untersuchungen, Befundinterpretation und Einleitung therapeutischer Maßnahmen.
• Beteiligung an interdisziplinären Visiten, Notfallversorgung und rotierenden Diensten (inkl. Intensivbereich und interdisziplinärer Notaufnahme).
• Mitarbeit bei der Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums internistischer Erkrankungen; Schwerpunktbildung nach Abschluss der Facharztweiterbildung möglich.
• Teilnahme an internen Fortbildungsformaten, Qualitätszirkeln und Dokumentations-/Kodierungsprozessen in Zusammenarbeit mit Stationssekretariat und Kodierfachkräften.
• Aktive Mitgestaltung der Patient:innenversorgung unter Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Dokumentationsstandards.

Ihr Profil

• Vorliegende Approbation als Ärztin/Arzt und der Wunsch, die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin zu absolvieren.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, patientenorientierte Arbeitsweise.
• Interesse an internistischen Krankheitsbildern und Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Offenheit für geplante Rotationseinsätze, auch in Intensivmedizin und Notaufnahme, um alle Weiterbildungsinhalte fristgerecht zu erlangen.
• Nachweis über die vorgeschriebene Masern-Immunisierung gemäß Infektionsschutzgesetz.
• Berufsanfänger:innen sind willkommen; das Einarbeitungs- und Mentoringkonzept ist speziell darauf ausgelegt, junge Kolleg:innen sicher in die Klinikpraxis einzuführen.

Wir bieten

• Eine fundierte, strukturierte Weiterbildung in einem Klinikum mit modernen Gebäuden und zeitgemäßer Ausstattung.
• Vergütung nach TV-Ärzte inklusive Anerkennung von Entwicklungsstufen; zusätzlich betriebliche Altersvorsorge über eine Zusatzversorgungskasse sowie Angebote zur Entgeltumwandlung.
• Familienfreundliche Leistungen wie die Klinik-PlusCard (Zweibettzimmer plus Chef-/Wahlarztoption) teilweise auch für Angehörige.
• Umfangreiche Fachliteratur und elektronische Ressourcen (z. B. E-Books, E-Journals, medizinische Datenbanken) auch für die Nutzung zu Hause.
• Unterstützung bei administrativen und kodierungsrelevanten Aufgaben durch qualifiziertes Personal und damit deutlich reduzierte Dokumentationslast für Ärzt:innen.
• Jobticket, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Mitarbeiterparkplätze vor Ort.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, regelmäßige interne und externe Fortbildungen sowie klare Karriereperspektiven inklusive der Möglichkeit zur Schwerpunktweiterbildung nach Facharztanerkennung.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit exzellenter fachlicher Begleitung und guten Entwicklungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Doc PersonalBeratung begleitet Sie auf dem Weg in Ihre neue Anstellung kostenfrei und persönlich.