Weiterbildungsassistent:in Innere Medizin/Gastroenterologie (m/w/d) – Raum Wuppertal

Über die Position

Wir suchen zeitnah eine engagierte Person als Weiterbildungsassistent:in für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie (m/w/d) zur Verstärkung des ärztlichen Teams in einem angesehenen Krankenhaus im Raum Wuppertal. Die Stelle richtet sich an Ärztinnen und Ärzte in der Weiterbildung, die ihre fachliche Kompetenz in einem modernen klinischen Umfeld vertiefen möchten. Die Vermittlung erfolgt über die Doc Personalberatung GmbH; dieser Kontakt ist für Bewerbende kostenfrei und wird diskret begleitet. Das Arbeitsverhältnis wird unmittelbar mit dem Krankenhaus begründet.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Mitwirkung an der stationären und ambulanten Versorgung von Patient:innen: Anamnese, Diagnostik, Therapieplanung und Nachsorge in interdisziplinärer Abstimmung.
• Teilnahme an Visiten, Übergaben, Fach‑ und interdisziplinären Fallbesprechungen; Übernahme von dokumentationspflichtigen Aufgaben nach aktuellen Standards.
• Assistenz bei und schrittweise Übernahme von endoskopischen Untersuchungen und gängigen interventionellen Maßnahmen unter Anleitung durch Fachärzt:innen.
• Beteiligung am Schicht‑ und Bereitschaftsdienst nach Dienstplan; Mitwirkung in Notfallversorgung und Akutprozessen.
• Aktive Teilnahme an Qualitätsmanagement, Hygienemaßnahmen und klinischen Projekten zur Prozessoptimierung.
• Kontinuierliche Fortbildung und Teilnahme an internen wie externen Lehrveranstaltungen und Supervisionen.

Ihr Profil

• Vorhandene deutsche Approbation oder anerkannt gleichwertige Berufsqualifikation.
• Interesse an der Weiterbildung in Innerer Medizin mit fachlicher Vertiefung in Gastroenterologie und Bereitschaft, endoskopische Fertigkeiten zu erlernen bzw. auszubauen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikative Stärke und empathisches Auftreten im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen.
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Verantwortungsbereitschaft.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur professionellen Patient:innenkommunikation und für die medizinische Dokumentation.

Wir bieten

• Eine strukturierte Einführung und kontinuierliche Begleitung während Ihrer Weiterbildung; volle Weiterbildungsermächtigung (vorhanden) und Unterstützung bei fachspezifischen Qualifikationen.
• Leistungsgerechte Vergütung, orientiert an den einschlägigen Regelungen (z. B. AVR), sowie betriebliche Altersversorgung (KZVK) und weitere Sozialleistungen.
• Unbefristete Anstellungsoptionen bei Erfüllung der Voraussetzungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Voll‑ und Teilzeitlösungen).
• Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige interne Lehrveranstaltungen und Finanzierung fachlicher Kurse.
• Unterstützung beim beruflichen Start vor Ort, z. B. Hilfe bei der Wohnungssuche und organisatorische Hilfestellung.
• Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, modernen Arbeitsabläufen und einem entlastenden Qualitätsmanagement.

Rechtliche Hinweise und Kontakt

Die Einrichtung entspricht den gesetzlichen Anforderungen einschließlich des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG). Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt. Die Doc Personalberatung GmbH begleitet den Vermittlungsprozess kostenfrei für Bewerbende und bietet bei Bedarf ein unverbindliches Beratungsgespräch an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen und darauf, Sie auf Ihrem weiteren beruflichen Weg zu unterstützen.