Weiterbildungslehrkräfte (m/w/d) für den Programmbereich „Deutsch als Zweitsprache“

Stellendetails zu: Weiterbildungslehrkräfte (m/w/d) für den Programmbereich „Deutsch als Zweitsprache“

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

• Beginn ab

Arbeitsort: Osnabrück

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Lehrer/in - Deutsch als Fremdsprache

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Weiterbildungslehrkräfte (m/w/d) für den Programmbereich „Deutsch als Zweitsprache“ an der Volkshochschule der Stadt Osnabrück GmbH

Stellenumfang: Teilzeitbeschäftigung bis maximal 25 UE/ Woche (bitte geben Sie in der Bewerbung die gewünschte wöchentliche Unterrichtsstundenzahl an)

Befristung: unbefristet

Einstellungszeitpunkt: voraussichtlich ab dem sowie nach Bedarf (vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans durch den Aufsichtsrat)

Vergütung: bis zu EG 9b TVöD

Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben:

• Unterrichten von Deutsch als Zweitsprache in Kursen für das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und andere Auftraggeber
• Aktive Unterstützung der Kursteilnehmenden im Lernprozess
• Unterstützen der Programmbereichsleitung und Übernahme anfallender Verwaltungstätigkeiten, z.B. Einsammeln und Kontrolle von Entschuldigungen der Teilnehmenden
• Teilnahme an Konferenzen und Dienstbesprechungen
• Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Programmbereichen der Volkshochschule
• Bei Bedarf: Abnehmen oder Beaufsichtigung von Deutsch-Prüfungen (telc und g.a.s.t.) mindestens bis Sprachniveau B2 und LiD-Tests („Leben in Deutschland“)
• BAMF-Zulassung für Lehrtätigkeiten in Integrationskursen, Alphabetisierungskursen und/oder Berufssprachkursen
• Nachgewiesene Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Zweitsprache auf unterschiedlichen Niveaustufen, idealerweise an Volkshochschulen oder ähnlichen Bildungseinrichtungen
• Erfahrungen im Unterrichten von Erwachsenen
• Kenntnisse digitaler Lehr‑ und Lernmethoden
• Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedürfnisse von Menschen mit Migrationshintergrund
• Bereitschaft, sich nach den Bedarfen des Programmbereichs fachlich, methodisch und didaktisch weiterzubilden
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Programmbereichen
• Engagement und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft z.B. im Vertretungsfall
• Bereitschaft, die Arbeits‑ und Urlaubszeiten nach den Anforderungen des Arbeitsplatzes zu gestalten (z.B. bei Bedarf Übernahme von Nachmittagsunterricht, Prüfungen/ Aufsichten an Samstagen, Urlaub in unterrichtsfreien Zeiten)
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (z.B. Microsoft Office, M365)

Wünschenswert:

• Eine oder mehrere Prüfungslizenzen (telc, g.a.s.t.)

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL)
• Teilnahme an Kursen zu vergünstigten Preisen und ein vielfältiges Fortbildungsangebot
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Kontakt bei Fragen

Für Auskünfte zum Aufgabenbereich sowie Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ann-Christine Wöhler, Telefon 0541/ , zur Verfügung.

Schicken Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich per E‑Mail unter Angabe der Kennnummer 7.0 bis zum an: …