Weiterbildungsstelle Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) – Schwerpunkt Prävention & Intensivversorgung

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenzärztin oder einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) zur Verstärkung des kardiologischen Teams in einem anerkannten Klinikum im Großraum Münster. Die ausgeschriebene Stelle ist eine Weiterbildungstätigkeit in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie und bietet eine strukturierte, dokumentierte Weiterbildungsermächtigung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Krankenhaus; Doc Personalberatung begleitet Sie diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Versorgung und Therapie kardiologischer Patientinnen und Patienten auf der Station, inklusive Teilnahme an regelmäßen Visiten
• Durchführung und Mitwirkung bei Diagnostik, Befundinterpretation und Erarbeitung individueller Therapiepläne in enger Abstimmung mit dem Fachärzteteam
• Teilnahme am Rotations- und Dienstsystem mit Einsätzen auf der Intensivstation und in der Zentralen Notaufnahme (ZNA)
• Vollständige und zeitnahe Dokumentation der Behandlungsverläufe in der elektronischen Patientenakte
• Aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen, Qualitätszirkeln und Fortbildungsangeboten
• Mitwirkung an präventiven Konzepten innerhalb der Kardiologie, insbesondere zu Sportkardiologie und Lipidmanagement

Ihr Profil

• Vorliegende deutsche Approbation und uneingeschränkte Berufszulassung
• Mindestens im zweiten Jahr der fachärztlichen Weiterbildung mit bereits erworbener Intensiverfahrung
• Starkes Interesse an kardiologischer Prävention, Sportkardiologie und Lipidologie
• Teamorientierte, patientenzentrierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber Patientinnen, Patienten und interdisziplinären Kolleginnen und Kollegen
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Teilnahme an kontinuierlichen Fortbildungen

Wir bieten

• Eine klare und vollständige Weiterbildungsermächtigung mit einem strukturierten Curriculum und persönlicher mentoraler Begleitung
• Entlastung bei administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliche Assistenzkräfte, sodass Sie sich auf die ärztliche Kernaufgabe konzentrieren können
• Kostenübernahme für Qualifikationen wie Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für interne und externe Maßnahmen
• Unterstützung bei der beruflichen und privaten Integration: temporäres Wohnungsangebot für bis zu sechs Monate sowie aktive Hilfe bei der Wohnungssuche in der Region
• Moderne digitale Infrastruktur mit einer vollständig digitalisierten Patientenakte und einer klinikumseigenen App zur internen Kommunikation
• Online-Pflichtfortbildungen via WebTV und regelmäßige fachliche Schulungen vor Ort
• Gesundheits- und Präventionsangebote (z. B. Rückenschulungen) sowie psychologische Bedarfsunterstützung und präventive Rehabilitationsangebote
• Finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an Gesundheitsleistungen, Bike-Leasing, Vergünstigungen über Corporate Benefits und lokale Kooperationspartner
• Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) mit attraktivem Arbeitgeberanteil
• Sichere Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Bewerbungsweg

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen – Doc Personalberatung behandelt Ihre Bewerbung streng vertraulich. Auf Wunsch bieten wir ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Abstimmung Ihrer persönlichen Wunschvorstellungen und Rahmenbedingungen an und begleiten Sie bis zur Unterzeichnung Ihres Arbeitsvertrags.