Weiterentwicklung zum/zur Trainer:in Weiche

Weiterentwicklung zum/zur Trainer:in Weiche

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Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Weiterentwicklung zum/zur Trainer:in Weiche (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Cottbus oder Erkner oder Neustrelitz oder Schwerin.

Du bist Teil der Organisationseinheit „Fachliche Qualifizierung Instandhaltung“. Mit deiner Arbeit bist du ganz entscheidend für eine hochwertige und qualitätsgerechte Aus- und Fortbildung der Instandhaltungsmitarbeitenden, für unsere Netze und die Regionale Instandsetzung, zuständig. Wenn du dich für die fachliche Qualifizierung in der Instandhaltung begeisterst und mit Herzblut und viel persönlichem Engagement deine Kursteilnehmer:innen zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss führen willst, heißen wir dich im Team herzlich willkommen!

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Instandhaltungsmitarbeitenden für das Gewerk Fahrbahn mit dem Schwerpunkt Weiche verantwortlich.
• Dabei erlernst du die Durchführung von Praxistrainings durch enge Verzahnung mit der Instandhaltung und die Anwendung zielführender als auch innovativer Lehr- und Lernmethoden.
• Du führst bedarfsgerechte, praxisorientierte und pädagogisch‑didaktisch optimale Qualifizierungsmaßnahmen an internen sowie externen Anlagen durch.
• Wir qualifizieren dich für die Erarbeitung von Konzepten zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, zur Absicherung des spezifischen Fachwissens und Know‑how-Erhaltes.
• Du agierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende der Instandhaltung und stellst die eigene Trainingsfähigkeit durch regelmäßigen Austausch und eigene Weiterbildung sicher.
• Weiterhin erstellst du kleinere Trainingsprogramme (inkl. Entwicklung von Schulungsunterlagen) oder leistest Zuarbeiten zu Trainingsentwicklungsmaßnahmen.

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum: zur Fahrbahnmechaniker:in, Elektroniker:in oder Gleisbauer:in mit.
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Bereich Schienenüberwachungstechnik und Fahrbahntechnologien, wie z. B. Messtechnik, sowie über berufliche Erfahrung in der Instandhaltung, Wartung und Entstörung der Fahrbahn und hast bestenfalls vertiefte Kenntnisse in Weichen.
• Dein Wissen gibst du gerne weiter und bringst idealerweise Trainingserfahrung oder einen Ausbildereignungsschein mit.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz und auch Ideen zur Komplexitätsreduktion.
• Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus und du bist grundsätzlich flexibel für die ein oder andere Dienstreise.

Wir unterstützen dich mit einer Reihe von pädagogischen und betrieblichen Seminaren, um dich optimal auf deine Trainertätigkeit vorzubereiten.

Während deiner Qualifizierung bist du in der Tarifgruppe 105 eingruppiert. Mit erfolgreicher Zertifizierung zum:zur Weiterentwicklung zum/zur Trainer:in Weiche erfolgt die Höhergruppierung in die Tarifgruppe 604.

Alternativ bist du bereits Meister:in Fahrbahn oder Gleisbau (IHK) oder bringst die Bereitschaft mit, diesen Titel zu erwerben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.