Werden Sie Teil eines Teams für Strategische Human Ressourcen

Deine Aufgaben

Für unser Team entwickelst du HR-Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR-Betrieb. Du bist an der Konzeption von skalierbaren HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycles interessiert.

• Konzeption und Rollout von HR-Standards im Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsbereich
• Entwicklung eines ganzheitlichen Talent-Management-Prozesses von der Identifizierung über die Entwicklung bis zur Bindung unserer Talente
• Analyse, Auswahl und Einführung einer geeigneten IT-Infrastruktur (HRIS) zur Digitalisierung aller HR-Prozesse