Sowohl operativ als auch strategisch im Bereich Gastronomie- & Hospitality-Management mit Schwerpunkt Einkauf & Controlling mitzuwirken.
Eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und unser Hospitality-Angebot aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Aktiv die Zukunft gestalten: Mitarbeit in unserem Einkaufsteam bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Leistungsbeschreibungen - in enger Abstimmung mit unseren fachlichen Brückenköpfen.
Ausschreibungen vorantreiben: Proaktive Unterstützung unserer Ausschreibungsprojekte - von der Vorbereitung über die Strukturierung der Unterlagen bis hin zur Auswertung.
Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Übernahme klar definierter (Teil-)Projekte - von der Planung bis zur Umsetzung.
Überzeugend auftreten: Eigenständige, professionelle Kommunikation mit den jeweiligen fachlichen Ansprechpartnern - mündlich und schriftlich.
Mit anpacken: Unterstützung bei operativen Aufgaben im gastronomischen Umfeld.
Gewissenhaft arbeiten: Fähigkeit, mehrere Aufgaben und (Teil-)Projekte parallel zu managen und dabei Schnittstellen, Abhängigkeiten und Fristen sicher im Blick zu behalten.
Im Team arbeiten: Aktives Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpartnern.
Bachelor oder Master-Studium der BWL, VWL, Rechtswissenschaft, Hotel- oder Tourismusmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Persönlich überzeugend: Freundliches, souveränes Auftreten, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
Branchenaffinität: Erste Erfahrungen oder Vorkenntnisse in der Gastronomie und/oder im Food-&-Beverage-Bereich sowie im Einkauf sind von Vorteil.
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
IT-Skills: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Outlook und PowerPoint.
Analytische Stärke: Fähigkeit, komplexe Vertrags- und Ausschreibungsunterlagen zu erfassen, zu analysieren und verständlich aufzubereiten.
Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 EUR sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
27 Apr 2026Standort:
MünchenEinsatzort:
TaufkirchenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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