Werkstudent HR Controlling & Compensation Benefits d/w/m - Inklusiver Job

RWE AG

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet (6 Monate)

Werde Teil unseres Group HR Controlling und Compensation & Benefits Teams und unterstütze uns dabei, die Personalkosten und FTE Steuerung im Konzern zielgerichtet weiterzuentwickeln. Als Werkstudent:in wirkst du aktiv an der Erstellung und Optimierung von HR-Kennzahlen, Reportings und Forecasts mit und erhältst tiefe Einblicke in die strategische HR Steuerung eines internationalen Energieunternehmens. Du arbeitest eng mit dem HR Controlling, Compensation & Benefits Teams und zentralen Schnittstellenbereichen zusammen und trägst dazu bei, datengestützte Entscheidungen im gesamten HR Bereich zu ermöglichen.

Die Rolle

• Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Dashboards, KPIs und regelmäßigen Reports.
• Analyse von Personal- und Kostenentwicklungen sowie Erstellung von Forecasts und Szenarien.
• Unterstützung bei der Datenaufbereitung, Plausibilitätsprüfungen und Benchmarking zur Unterstützung des HR-Managements.
• Entwicklung und Optimierung von Reporting-Prozessen und Controlling-Methoden.
• Mitarbeit an Vergütungs- sowie Sonderauswertungen.
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Dokumentation und Optimierung bestehender HR Controlling-Prozesse sowie Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im Konzern.

Dein Profi

• Eingeschrieben als Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Controlling / Analytics) oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Starkes Interesse an HR-Controlling, Reporting und datengetriebenen Entscheidungen.
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude an Zahlen.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Spaß daran, neue Themen zu erlernen.

Plus kein Muss

• Erfahrungen in Power BI.

Deine Benefits

• Kostenlose Nutzung des Health Centers zur Unterstützung eines gesunden Lebensstils.
• Moderne, offene Arbeitsräume, die Raum für Kreativität und Zusammenarbeit bieten.
• Kostenfreie Parkplätze sowie E-Ladestationen zur Förderung nachhaltiger Mobilität.
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Einblicke in die Bereiche Compensation & Benefits und HR Controlling eines weltweit agierenden Energieunternehmens.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91803, Bewerbungsfrist:
Fragen? Kontakt HR: HR Service Core, Recruiting Team,

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Seit über 125 Jahren liefert RWE zuverlässig Strom. Unser Team aus rund 20.000 Beschäftigten gestaltet die Energiewelt von morgen. Heute ist RWE eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien. Mit unserer Wachstumsstrategie machen wir Tempo und investieren Jahr für Jahr Milliarden – vor allem in den Ausbau von Offshore- und Onshore-Wind, Solarenergie und Batteriespeicher. Unser vielfältiges Portfolio wird durch unseren globalen Energiehandel perfekt ergänzt. Mit unserem Mix aus erneuerbarer und flexibler Erzeugung sowie einer breiten Pipeline an Neubauprojekten in allen Technologien und Kernmärkten sind wir gut positioniert, um den wachsenden globalen Energiebedarf zu decken, insbesondere angesichts der zunehmenden Bedeutung von Elektrifizierung und künstlicher Intelligenz. Gleichzeitig tragen wir zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Die Reduzierung unserer CO2-Emissionen steht im Einklang mit dem 1,5-Grad-Ziel des Pariser Abkommens. Bis 2030 steigen wir verantwortungsvoll aus der Kohle aus. Unser Ziel: klimaneutral bis 2040. Ganz im Sinne des Purpose – Our energy for a sustainable life.