Werkstudent HR-IT mit Schwerpunkt digitale Recruiting-Systeme (m/w/d)

Ort: 50933 Kln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: Was wir zusammen vorhaben: In unserem Produktteam entwickeln wir innovative Konzepte und Strategien, um die IT-Prozesse rund um die Personalgewinnung von REWE, PENNY und unseren Zentralbereichen modern, effizient und kundenorientiert zu gestalten. Wir implementieren diese mit SAP-Lsungen wie SuccessFactors und SAP HCM.Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Recruiting zu gestalten? Was du bei uns bewegst:Du bleibst auf dem Laufenden: Im Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Personalsoftware mit dem Schwerpunkt Recruiting.Deine Untersttzung ist gefragt: Beim Testing und der Dokumentation von neuen Prozessen und Funktionen.Du bernimmst Verantwortung: Bei der Betreuung unserer Kund:innen im Umgang mit den HR-Systemen und Prozessen. Nach deiner Zeit bei uns kennst du dich aus in SAP SuccessFactors und SAP HCM.Du bringst dich ein: Du lernst durch die Anwendung und die Administration von HR-Systemen, die Herausforderungen eines Konzerns zu meistern.Du packst mit an: Bei der Erarbeitung von Kommunikationsunterlagen fr unsere Geschftseinheiten REWE, PENNY und die Zentrale. Was uns berzeugt:Deine Persnlichkeit steht im Fokus! Deine ausgeprgten organisatorischen und kommunikativen Fhigkeiten sowie dein hohes Ma an Engagement und Eigenverantwortung zeichnen dich aus.Teamwork ist dir wichtig! Da wir uns im Team sicher sind, dass Spa an der Arbeit das Wichtigste ist, kannst du deine Interessen und Strken einbringen. Du bist in einem wirtschafts- und informatiknahem Studium eingeschrieben und hast Interesse an HR- und IT Themen. Wenn du schon mal mit SAP gearbeitet hast, ist das ein echtes Plus.Du besitzt ein hohes technisches Verstndnis und kannst dich fr die Lsung technischer Probleme begeistern auch wenn es mal knifflig wird. Was wir bieten:Die REWE Group, als einer der grten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen fr alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreirume ermglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen frdert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:Attraktive Vergtung sowie vergnstigtes Essen in der Kantine.Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.Mitarbeitendenrabatt 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk di.to. different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung.Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsablufe, die bernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.Mgliche Kooperationen fr Abschlussarbeiten (in Abhngigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm future steps mit exklusiven Events und Talentpool. Weitere Informationen erhltst du unter karriere.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfgbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform knnen wir leider nicht zurcksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter . Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaen willkommen sind