Werkstudent Human Resources – Business Partner COO, CIO & WB (w/m/d)

Du hörst nie auf, neugierig zu sein, und willst jeden Tag dazulernen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten Aussichten. Zahlen in Verbindung mit Menschen sind genau Dein Thema und Du möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen. Genau das brauchst Du, um bei uns als Werkstudent*in in unserem HR Business Partner-Team richtig durchzustarten. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung in unseren beiden größten Vorstandsbereichen COO und CIO und in unserem Firmenkundengeschäft Wholesale Banking (WB) bei allen HR-Themen! Deine AufgabenBei uns ist kein Tag wie der andere, denn als Werkstudent*in unterstützt Du unsere HR Business Partner dabei, HR-Themen aus den Bereichen COO, CIO und Wholesale Banking weiterzuentwickeln.Dein Support und Deine Ideen sind gefragt, wenn wir Initiativen rund um Leadership-Kompetenzen im Führungsteam planen, organisieren und vorantreiben.Damit wir als Team immer besser werden können, tauchst Du in unsere HR-Datenwelt ein, analysierst mit klugem Kopf und scharfem Blick relevante Kennzahlen, wandelst Deine Erkenntnisse in durchdachte Reports und Präsentationen um und hilfst uns so unsere nächsten Schritte zu planen.Darüber hinaus unterstützt Du uns in der Vorbereitung von wichtigen Kommunikationsunterlagen für das Senior Management und bringst Dich mit vollem Einsatz in abteilungsübergreifende HR-Projekte ein.Du bist am Start, wenn es um die Zusammenarbeit mit Gremien und Arbeitnehmervertretungen geht, und sorgst mit perfekt vorbereiteten Dokumenten für einen reibungslosen Ablauf.Und weil HR so viele Facetten hat, greifst Du uns auch bei administrativen Tätigkeiten und Recherchen unter die Arme, sodass Du einen umfassenden Einblick in moderne Personalarbeit bekommst. Wir freuen uns auf Dich! Dein ProfilImmatrikuliert im Bachelor / Master (Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Mathematik, Psychologie o. Ä.)Idealerweise erste Erfahrung im HR-Bereich sowie Interesse an personalwirtschaftlichen ThemenGute MS-Office-Kenntnisse und entweder gutes Excel-Know-how oder Spaß daran, grundlegende Excel-Kenntnisse zu vertiefenOptimalerweise erste Praxis mit Data AnalyticsAusgeprägte Datenaffinität und Spaß am Umgang mit ZahlenInteresse an der Arbeit in einem dynamischen Geschäftsfeld und an komplexen HR-ProjektenKommunikationsgeschick, Zielstrebigkeit und Freude an der Arbeit im TeamWillen, die Welt von morgen mitzugestaltenSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftVerfügbar ab Dezember 2025 (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an) Freu Dich auf zahlreiche BenefitsAnsprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, BetriebsrestaurantZusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-KulturHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance Lust auf einen neuen Job?Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven – in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Na, wie wär's?Bewirb Dich einfach online bei uns – am schnellsten geht's, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.