Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement & Recruiting

Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 37 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland.

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) mit betriebswirtschaftlichem und analytischem Denken , der Lust hat, Personalmanagement aus einer unternehmerischen Perspektive kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
• Vorbereitung von Verträgen, Onboarding-Unterlagen und internen HR-Kommunikationen
• Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Personalbereich
• Analyse von Personal- und Organisationsstrukturen zur Effizienzsteigerung

Ihr Profil:

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Automobilwirtschaft und unternehmerischem Denken
• Analytisches Verständnis und Freude an operativen Aufgaben
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an der Verbindung von Zahlen, Prozessen und Menschen
• Einsatzumfang: 15-20 Stunden pro Woche während des Semesters
• Sicherer Umgang mit MS Excel und anderen MS-Office Programmen

Ihre Vorteile:

• Einblick in den gesamten Employee Life Cycle von Deutschlands größtem herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit Raum für analytisches Denken und Prozessgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung oder spätere Übernahme
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: .

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: .

Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.