Werkstudent Personalentwicklung und

Stellenbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge in Krefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Personalentwicklung und -fürsorge (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge bei allgemeinen administrativen und operativen Aufgaben

• Pflege der Intranet-Community

• Unterstützung in verschiedenen Projekten der Abteilung in den Themen (Ausbildung, Personalentwicklung, -organisation und -controlling sowie Gesundheitsmanagement)

• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops

• Recherche und Aufbereitung von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und best-practise-Beispielen in den Themenschwerpunkt der Abteilung

• Unterstützung bei Fragestellungen in den Verantwortungsbereichen der Abteilung

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie sind immatrikulierter Student (w/m/d), mindestens im 3. Studiensemester, vorzugsweise aus den Bereichen: Arbeitssicherheit, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Gesundheits- oder Sportwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung.
• Sie haben einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen.
• Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das wäre wünschenswert:

• Sie haben die Fähigkeit zu eigenständigem, analytischem, reflektiertem und zuverlässigem Arbeiten.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich bis

Entgeltgruppe: EG3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Ahmet Yildiz | E-Mail:

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit.
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.
Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.
Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.
Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung