Werkstudent Projektmanagement & Prozessoptimierung (Lean) - R&D (all genders)

Werkstudent Projektmanagement & Prozessoptimierung (Lean) - R&D (all genders) page is loaded## Werkstudent Projektmanagement & Prozessoptimierung (Lean) - R&D (all genders)locations: Hamburgtime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: ### Job TitleWerkstudent Projektmanagement & Prozessoptimierung (Lean) - R&D (all genders)### Job Description**In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit**einen tiefen Einblick in strategische Projekte der Forschung & Entwicklung zu gewinnen. Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Umsetzung von Lean-Prinzipien, der Weiterentwicklung von Projektsteuerungsprozessen und der organisatorischen Entwicklung. Dabei arbeitest du an spannenden Schnittstellen zu verschiedenen Unternehmensbereichen und kannst deine Fähigkeiten in einem agilen, dynamischen Umfeld weiter ausbauen.**Deine Aufgaben*** Mitarbeit in strategischen R&D-Projekten (Analysen, Management-Vorlagen, Stakeholdermanagement)* Unterstützung beim Roll-out von Lean in der Entwicklung (Workshops vorbereiten, moderieren, nachbereiten)* Visualisierung & Optimierung von Prozessen (Wertströme, Standards, Arbeitsanweisungen)* Weiterentwicklung des Projektsteuerungsprozesses (Methodik, KPIs, Tools, Templates, Dokumentation)* Datenaufbereitung & Reporting (Dashboards, Statusberichte, Präsentationen)* Recherche zu Best Practices (Lean, Agile, Systems Engineering) und Ableitung praxisnaher Empfehlungen* Unterstützung im Tagesgeschäft**Super, wenn Du folgendes mitbringst*** Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Technische) BWL o.ä.* Erste Erfahrung in Lean, Agile, Prozess- und Projektmanagement wünschenswert* Eigeninitiative, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke* Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse* Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil* Verfügbarkeit: 16–20 Stunden/Woche, mind. 1 Jahr* Von Vorteil: MS Excel, VBA-Programmierung**Das bieten wir Dir*** **Gehalt**: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h* **Mobilität:** Subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10 €)* **Jahresurlaubsanspruch**: 30 Tage* **Philips University/ LinkedIn Learning**: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung* **Flexibilität**: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an* **Philips in Balance**: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse* **Verpflegung**: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café* **Philips MyShop**: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits* **Purpose**: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten* **Kultur**: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.**Wie wir zusammenarbeiten**Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.**Über Philips**Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.* Mehr über erfährst du hier.* Entdecke die Meilensteine unserer .* Erfahre mehr über .Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat\*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser .#LI-OFFICEAt Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.*It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.**To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance.**Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.*
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