Werkstudent Software Engineering (w/m/d) 12.01.2026 Capgemini Deutschland GmbH Hamburg

Werkstudent Software Engineering (w/m/d) Capgemini Deutschland GmbH Hamburg

Einleitung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Capgemini IT & Internet

Werkstudent Software Engineering (w/m/d) – Werkstudententätigkeit, IT, Hamburg

Deine Rolle

Als Werkstudentin oder Werkstudent erlebst du die verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung bei Capgemini hautnah. Du kannst mitten im oder am Ende deines Studiums die Weichen für deine Zukunft stellen. Du lernst die Arbeit in vernetzten und zum Teil internationalen Teams kennen und sammelst spannende Projekterfahrungen. Du hast einen Mentor im Projekt und einen People Manager, die dich beide in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen mit dem Ziel dir nach dem Studium eine Festanstellung anzubieten.

Studienbegleitend arbeitest du bis zu 20 Stunden pro Woche (in der vorlesungsfreien Zeit gerne mehr). Du setzt dich mit den geschäftlichen und technischen Herausforderungen unserer Kunden auseinander und arbeitest mit daran, maßgeschneiderte IT-Lösungen (in der Cloud oder On-Prem) zu entwickeln.

Du bist in eines unserer Projektteams integriert und übernimmst Aufgaben im Bereich Coding oder Testing. Je nach Projekt besteht die Möglichkeit, Aufgaben in der Anforderungsanalyse, im technischen Design oder im Bereich DevOps zu übernehmen.

Dein Profil

• Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein anderes MINT-Fach.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Entwicklung mit Java, TypeScript, Python oder einer ähnlichen Sprache gesammelt.
• Du hast Interesse am Ausprobieren neuer Technologien wie GenAI.
• Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten und dich in unserem Office mit anderen Kolleg*innen zu vernetzen.
• Du bringst fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse mit.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben – flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
• Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steige jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite.

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk
• Familienservice – auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Kontakthalteprogramm
• fareWelcome!
• Team- und Sportevents
• Und viele weitere Vorteile

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.