Werkstudent Transformation Business Excellence & Change Managementsysteme d/w/m

RWE Power AG
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet

Die RWE Power AG führt ein neues IT Tool für das Dokumentenmanagement ein. Dazu werden unternehmensweite Regelungen aus den lokalen Systemen in ein neues RWE weites System überführt. Der Bereich Business Excellence & Change koordiniert das Projekt und unterstützt die Fachbereiche bei der Überführung ihrer Dokumente. Als Teil unseres Teams unterstützt du die Experten der Kraftwerke / Standorte bei der Festlegung notwendiger Dokumenteneigenschaften und der korrekten Aufnahme der Regelwerke in das neue System.

Die Rolle

Du möchtest lernen, wie sich ein Konzern aufgrund von Marktveränderungen transformiert und wie sich dadurch die interne Zusammenarbeit ändert? Dann unterstütze unser Transformationsteam tatkräftig und arbeite mit in unserem selbstorganisierten Werkstudent:innenteam!

Deine Tätigkeiten umfassen:

• Unterstützung unseres Teams bei der Einführung eines neuen Dokumentenmanagementsystems.
• Übernahme von Moderationen in unseren internen Regelterminen und auf Wunsch in Workshops.
• Vor- & Nachbereitung von Projektsitzungen und Unterstützung bei der Projektdokumentation.
• Übertragung von technologiespezifischen Dokumenten in neue Formatvorlagen (Microsoft Word, Excel und PowerPoint).
• Zuordnung der richtigen Attribute im IT Tool.
• Rücksprache mit den Dokumenteneigentümern der verschiedenen Kraftwerke und Fachbereiche bei inhaltlichen Fragen.
• Upload von Dokumenten in das IT Tool, Unterstützung bei Schulungen und Schulungsvorbereitungen.

Dein Profil

• Du studierst Wirtschafts-, Organisations-, Sozialwissenschaften oder bist in einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.
• Es macht dir Spaß mit unterschiedlichen Arbeitskulturen zu arbeiten und auch kleinere moderative Aufgaben zu übernehmen.
• Du bist Anwendungssicher in gängigen Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Word.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und gewissenhaft.
• Du arbeitest gerne im Team mit einer unterschiedlichen Stakeholderorientierung.
• Gute IT- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Plus, kein Muss

• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Change und/oder Prozessmanagement sowie in modernen Arbeitsweisen mit.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen – wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Benefits

• Persönliche Einarbeitung durch unser Team.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, die zu deinem Studium passt.
• Breites und interessantes Aufgabengebiet.
• Arbeiten in einem motivierten Team in Verbindung mit allen Vorzügen eines internationalen Großkonzerns.
• Einblicke in die Prozesse und Regularien eines Großkonzerns.
• Sammle Erfahrung im kompletten Spektrum der Transformationsarbeit in einem spannenden Umfeld und übernimm dabei schnell Verantwortung.
• Regelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst.

Jetztmit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91489 , Bewerbungsfrist:

Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, , Kontakt Fachbereich: Claudia Honrath,

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien – damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.