Werkstudent Videograph & Business Support | Corporate Learning (w/m/d)

Werkstudent Videograph & Business Support | Corporate Learning (w/m/d)

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Dein Profil

Wir sind die Lernexpert*innen der Otto Group. Wir sind neugierig, offen und streben nach ständiger Verbesserung. Unsere Stärke ist ganz klar „lebenslanges Lernen“. Unser Ziel: Die Lernkultur in der Otto Group und ihren Konzerngesellschaften revolutionieren. Dafür arbeiten wir im Team an gemeinsam gesteckten Zielen und gehen immer wieder neue, inspirierende Wege, um unsere Kund*innen glücklich zu machen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ - wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten. Wir haben uns für einen festen Campustag in der Woche entschieden.

Dein Impact

• Durchführung und Begleitung bei Videodrehs / Fotos
• Durchführung von Videoschnitt
• Durchführung von Livestreams mit u. a. Vorständen
• Unterstützung beim Aufbau eines Content‑Teams
• Entwicklung von einheitlichen Video‑Assets / Konzepten zum Thema Content
• Weiterentwicklung der Videoproduktion durch u. a. AI‑Tools
• Unterstützung im weiteren Tagesgeschäft des Teams

Must-have

• Eingeschriebene*r Student*in mit Studienschwerpunkt Medienproduktion, Mediengestaltung oder einem vergleichbaren Studiengang
• Verfügbar ab 01.01. oder für mindestens 1 Jahr (18 h/Woche)
• Fortgeschrittenes Wissen im Bereich Kamera, Licht, Ton & Videoschnitt
• Erfahrung mit Adobe Cloud (Premiere, Lightroom etc.)
• Sprachniveau: Deutsch B2 (selbstständige Sprachverwendung) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)

Nice-to-have

• Erfahrung im Umgang mit Speakern
• Erste Kenntnisse in After Effects & Photoshop

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO‑Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR‑Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit: Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO‑Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Onboarding: Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get‑Together & Vorstandstalk
• Work‑Life‑Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Achtsamkeits‑ und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e‑Ladesäulen, StadtRAD‑Stationen

Seniority level

• Internship

Employment type

• Part-time

Job function

• Marketing, Public Relations, and Writing/Editing

Industries

• Online and Mail Order Retail