Werkstudent Website & Digital Content (W/M/D)

Wenn Du eine bestimmte Frage hast, die hier nicht aufgeführt wird, dann melde Dich gerne bei Ines.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

1. Schritt: SparkHire Video Interview – Der erste Schritt ist ein kurzes Video-Interview, das du flexibel aufnehmen kannst. Hier stellen wir dir einige Fragen, um mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
2. Schritt: Preliminary Call – Im nächsten Schritt folgt ein digitales Interview mit unserer HR Talent Acquisition Managerin Ines. Dabei geht es darum, dass wir uns kennenlernen.
3. Schritt: Case Study – Du erhältst eine praxisnahe Aufgabe, die du erarbeitest und präsentierst. Stelle deine Präsentation zukünftigen Teammitgliedern vor.
4. Schritt: Kennenlernen des Gründers – Im letzten Schritt lernst du den Gründer der Founders Foundation sowie dein zukünftiges Team persönlich kennen.

Wie gestaltet sich unser Onboarding?

Wie arbeiten wir in der Founders Foundation?

Wie ist die Founders Foundation als gemeinnützige GmbH finanziert?