Werkstudent (w/m/d) – Kompetenz- & Qualifizierungsmanagement, digitale Lernmedien im technischen Umfeld

Werkstudent (w/m/d) – Kompetenz- & Qualifizierungsmanagement, digitale Lernmedien im technischen Umfeld

Über die Aufgabe

Als Werkstudent im Kompetenz- und Qualifizierungsmanagement (technisches Umfeld) unterstützt du unser Team dabei, Qualifizierungsprozesse für OSM-Maschinen weiterzuentwickeln.

OSM steht für On-Site Machining – wir sind spezialisiert auf mobile Bearbeitungslösungen direkt beim Kunden, zum Beispiel Drehen, Fräsen oder Bohren an großen Bauteilen vor Ort.

Dein Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung und Weiterentwicklung von bedarfsgerechten Lerninhalten. Du unterstützt bei der Aufbereitung und Umsetzung sowohl digitaler als auch klassischer Schulungsmaterialien.

Gemeinsam möchten wir mehr attraktive Lernformate nutzen, die den Arbeitsalltag optimal ergänzen. Du hilfst uns, Lerninhalte motivierend und praxisnah zu gestalten und Lernen als festen Bestandteil unserer Teamkultur zu etablieren, damit Qualifizierung im oft herausfordernden Arbeitsalltag selbstverständlich wird.

Dabei erhältst du spannende Einblicke in die Abläufe und Herausforderungen im technischen Qualifizierungsmanagement und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Wie du etwas bewirken kannst

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von ansprechenden, digitalen und klassischen Schulungsinhalten (z. B. E-Learning-Module, Webinare, Präsentationen, Handouts)
• Einbringen von kreativen Ideen, wie wir Lernen und Qualifizierung noch besser in den Arbeitsalltag integrieren können
• Suchen von neuen, attraktiven Lernformaten, die klassische Schulungen sinnvoll ergänzen und den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht werden
• Mithilfe zur Erfassung von Schulungsbedarfen, Erstellung von Trainingsplänen und Dokumentation der Wirksamkeit von Schulungen
• Unterstützung bei der Organisation und Nachbereitung von Trainings
• Mitwirkung an der Gestaltung von Feedback- und Kommunikationsprozessen, um eine offene Lernkultur zu fördern

Was du mitbringst

• Studium der Medienpädagogik, Instructional Design, E-Learning, Psychologie (Schwerpunkt Organisations- oder Kommunikationspsychologie) oder einen vergleichbaren Studiengang
• Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von digitalen und klassischen Lernformaten und idealerweise mitbringen erster Erfahrungen im Bereich E-Learning, Mediengestaltung oder Kommunikation
• Freude daran, sich in technische Themen einzuarbeiten und sich für die Weiterentwicklung von Qualifizierungs- und Lernprozessen begeistern zu können
• Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit sich auch auf Englisch verständigen zu können (Englischkenntnisse sind von Vorteil)
• Verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office 365, idealerweise Erfahrung mit digitalen Lernplattformen

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen
• Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere