Werkstudent (w/m/d) - Process Automation Support for Partner Test, Demonstration & Development

Wir helfen die Welt zu verbessern. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.

Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.

Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehören kannst.

Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

• Lizenzlebenszyklusmanagement: Unterstützung des gesamten Lizenzlebenszyklus für unser globales Partnernetzwerk, von der Bereitstellung bis zur Stilllegung
• Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Prüfung von Prozessen mit hohem Volumen, Mitwirkung an der Automatisierung manueller Arbeitsabläufe und Identifizierung von Optimierungspotenzialen in unseren Geschäftsprozessen
• Qualitätsmanagement: Durchführung verschiedener Qualitätsmanagementprojekte zur Verbesserung der Datenqualität in den Systemen
• Governance: Unterstützung der Prozessüberwachung sowie der Dokumentation und Nachverfolgung von Unstimmigkeiten zur Sicherstellung der Einhaltung der Betriebsstandards
• Globale operative Unterstützung: Unterstützung bei der Koordination von Aufgaben mit unserem internationalen Bearbeitungsteam und Nachverfolgung des Projektfortschritts

Was du mitbringst

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Bevorzugte Studienrichtung: Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder verwandte Studiengänge
• Computerkenntnisse / Programmiersprachen: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Interesse an neuen Daten-Tools (z. B. SAP Analytics, Power BI)
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
• Soft Skills: Teamplayer, offen für neue Erfahrungen, neugierig, eigeninitiativ, schätzt kulturelle Vielfalt
• Weitere wichtige Fähigkeiten/Erfahrungen: Initiative, Ausdauer und Freude am lebenslangen Lernen
• Die Arbeit im Walldorf-Büro ist erforderlich (Reisebereitschaft 0 – 10 %)

Wo du hingehörst

Unser Team „Product Experience Solutions“ innerhalb der Go-To-Market Execution Organisation schlägt die Brücke zwischen Strategie und operativem Geschäft. Wir konzentrieren uns auf die Bereitstellung von Lösungen, die die Akzeptanz von Produkten und profitables Wachstum fördern.

Für Kunden und Interessenten bieten wir Testlösungen für das gesamte SAP-Produktportfolio an, um Kaufentscheidungen zu unterstützen.

Für Partner bieten wir Lösungen zum Testen und Vorführen von SAP-Produkten und -Lösungen sowie zur Entwicklung von Drittanbieterlösungen zur Erweiterung des SAP-Produktportfolios.

Darüber hinaus verantwortet unser Team die SAP-Schulungs- und Zertifizierungsangebote für das gesamte Ökosystem, einschließlich Kunden, Partnern, Studierenden (f/m/d) und Jobsuchenden, um die Kompetenz im Umgang mit SAP-Produkten zu stärken. Das Portfolio umfasst Onlinekurse, Präsenzschulungen, Zugang zu Übungssystemen und Online‑Zertifizierungsoptionen.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischenzeugnissen, Schulabschlüssen und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End‑to‑End‑Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud‑Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlen und ihr Bestes geben können.

Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.

Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E‑Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team:

Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP‑Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID: | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 – 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: