Werkstudent:in HR Services – Schwerpunkt Abrechnung & Personaladministration

Stellenbeschreibung:

Werkstudent:in HR Services – Schwerpunkt Abrechnung & Personaladministration

FGS Global ist die weltweit führende Beratungsgesellschaft für Stakeholder-Strategien. Wir unterstützen unsere Kunden in allen Bereichen der Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration und Payroll.

Wir suchen in Frankfurt (Main) oder Düsseldorf eine/n engagierte:n Werkstudent:in, die/die unser HR-Services Team in allen Aufgabenbereichen der Personaladministration, Abrechnung und Prozessgestaltungen unterstützt.

Aufgaben

Eigenständige Bearbeitung des gesamten Zeugnisprozesses und der Krankmeldungen der Mitarbeitenden.
Unterstützung der Payroll-Bereichs bei abrechnungsrelevanten Aufgaben und Dokumentationen.
Kontinuierliche Pflege unseres HR-Systems und der digitalen Personalakten.
Proaktive Ideen einbringen und bei der Umsetzung von HR-Projekten mitarbeiten.
Unterstützung bei der Organisation von Prozessgestaltungen.

Qualifikationen

Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität, mindestens im dritten Semester.
Aufgeschlossenheit für Human Resources, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Vertrauliche Inhalte diskret behandeln.
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint sicher dominieren.

Was wir bieten

Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenverantwortlichem Arbeiten.
Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen sowie neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team, in welchem Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen.
Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet.
Eine Plattform, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten.

Diversity und Chancengleichheit

Bei FGS Global legen wir großen Wert auf ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld. Wir ermutigen Bewerber:innen aus allen Gruppen, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen exakt erfüllt sind. "Informationen zur Chancengleichheit": Personen, die eine Beschäftigung bei FGS Global anstreben, werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung berücksichtigt. Alle bereitgestellten Informationen werden vertraulich gespeichert und nicht im Auswahlverfahren berücksichtigt.