Werkstudent/in Human Resources (HR) (w/m/d) Compensation & Benefits

Über die Rolle

Wir suchen eine motivierte und detailorientierte Werkstudentin (w/m/d) zur Verstärkung unseres Rewards-Teams in Hamburg. Diese Rolle bietet praktische Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits und unterstützt wichtige Initiativen wie Benchmarking und Datenanalysen sowie die Implementierung von Mitarbeiter-Benefits. Du arbeitest eng mit unseren HR-Team in ganz Europa zusammen und trägst zu Projekten bei, die die Mitarbeiterbindung nachhaltig fördern.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei allen Rewards-bezogenen Prozessen, z. B. Gehaltsanpassungen, Marktanalysen und Implementierung von Mitarbeiter-Benefits.
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Beitrag zur internen Kommunikation und Aktualisierung von SharePoint-Inhalten zu den Themen Gehalt und Mitarbeiter-Benefits.
• Unterstützung bei Rewards-/HR-Projekten und Harmonisierungsaktivitäten im Rahmen von M&A Aktivitäten

Dein Profil

• Immatrikulation in Bachelor- oder Masterstudiengang (Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaft, Statistik o.ä.)
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
• Analytisches Mindset
• Excel-Kenntnisse vorteilhaft
• Zuverlässig und proaktiv

Was wir bieten

• Eine attraktive Bezahlung von 18,50€ pro Stunde
• 20 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Eine strukturierte Einarbeitung und Mentoring
• Einblicke in strategische HR-Themen und internationale Zusammenarbeit
• Möglichkeit, an HR- sowie Compensation & Benefits-Projekten mitzuwirken
• Networking Initiativen und Employee Resource Groups wie Young Community, No Extra Planet, NXP Equal, Women in NXP, etc. die zum fachlichen sowie persönlichen Austausch einladen

More information about NXP in Germany...