Windows System Engineer* - Modern Workplace and Security

In der Rolle als System Engineer* übernimmst du Verantwortung für moderne Security-Lösungen und den Schutz komplexer IT-Infrastrukturen. Dich erwartet ein Umfeld mit aktuellen Technologien, spannende Projekte rund um Active Directory, PAM/EAM und Incident Response sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Teams.

Deine Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer Windows Server- und Client-Landschaft (on-prem & cloudbasiert)
• Betrieb und Optimierung der Endpoint Management Lösung
• Erstellung und Planung von Softwarepaketen und dessen Verteilung im Unternehmen
• Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Härtung der Systeme nach aktuellen Standards
• Automatisierung von Routineaufgaben mittels PowerShell oder vergleichbarer Tools
• Mitarbeit in IT-Projekten rund um Modern Workplace, Security und Cloud-Migration
• 2nd- und 3rd-Level-Support für komplexe Windows-bezogene Themen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Windows-Systemadministration (Server & Clients)
• Fundierte Kenntnisse in Endpoint Management Systemen (zB. Intune, SCCM, Baramundi, ManageEngine, NinjaOne, etc.)
• Erfahrung mit Sicherheitskonzepten, Patchmanagement und Schwachstellenanalyse
• Grundkenntnisse in PowerShell und Automatisierung Idealerweise Erfahrung mit Azure AD, Conditional Access, Hybrid-Join
• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf moderne IT-Umgebungen
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie "von morgen" und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmässige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses "Absolventenpaket" mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und "die erste Steuererklärung" durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmassnahmen.
• Spass. Regelmässige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.