Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine französische Fachkraft (m/w/d) für das katholisch[...]

französische Fachkraft (m/w/d) St. Martin in Thailen - befristet in Teilzeit

Kath. Kinderhaus St. Martin Thailen

Römerstraße 1 a

66709 Weiskirchen-Thailen

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine französische Fachkraft (m/w/d) für das katholische Kinderhaus St. Martin in Thailen.

Umfang: 19,5 Wochenstunden
Befristung: vorerst bis zum , Verlängerung möglich
Vergütung: nach KAVO (Bistum Trier)
Beginn: ab sofort
Bewerbungsfrist:

Das zweigruppige katholische Kinderhaus St. Martin in Thailen arbeitet stark partizipativ. Wir legen großen Wert auf die Einhaltung der Kinderrechte und unser Fokus richtet sich auf das selbstbestimmte Lernen der Kinder. In einer Gruppe betreuen wir die Kinder vom Eintritt in die Kindertageseinrichtung bis zum vollendeten vierten Lebensjahr. Dann wechseln sie im Sinne der Resilienzförderung die Stammgruppe. In der zweiten Gruppe werden die Kinder dann bis zum Schuleintritt betreut. Die Vorschularbeit findet wöchentlich in Kooperation mit der Grundschule, die sich im gleichen Haus befindet, statt. Wir richten unsere Arbeit nach dem Konzept der teiloffenen Arbeit in Funktionsräumen aus und entwickeln unsere Konzeption stetig weiter.

• eine abgeschlossene Ausbildung zu CAP petite enfance, éducatrice/éducateur de jeunes enfants oder Anerkennung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der katholischen Kindertageseinrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits