Wirtschaftsinformatiker (m/w/x) für Controlling und Business Intelligence (BI)

Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.

Wir suchen Verstärkung für unser Controlling-Team! Wenn Sie sich für Unternehmenskennzahlen, Datenmodellierung und moderne BI-Systeme begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für Controlling und Business Intelligence (BI)

Schwerpunkt Controlling:

• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Budgetplanung
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen
• Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten

Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / Datenmanagement:

• Aufbau, Verwaltung und Optimierung von SQL-Datenbanken
• Erstellung von Datenbankabfragen (Queries)
• Arbeiten mit relationalen und multidimensionalen OLAP-Datenbanken
• Transformation und Modellierung von Daten für Reporting und Analyse
• Entwicklung von Dashboards und automatisierten Berichten in Power BI & Jedox

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sowie Kenntnisse in SQL-Abfragen
• Know-how in Datenanalyse und Datenmodellierung für Reporting und Controlling-Zwecke
• Idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI und Jedox
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

Wenn Sie interessiert sind, aber Ihre Kenntnisse noch nicht ganz den Anforderungen entsprechen, unterstützen wir Sie gerne mit gezielten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
• Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
• Bike-Leasing
• ...und vieles mehr!

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! xmdgtar

Paula Ruschmann beantwortet Ihre Fragen gerne unter:
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.

WeberHaus GmbH & Co. KG
Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx