Wirtschaftsingenieur als Leiter Einkauf - Warengruppenstrategie / Supply Chain (m/w/d)

Du. Mit uns?
Du. Mit uns? Für unser Team Underground Engineering & Civil Works, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf

• Du führst das Einkaufsteam Tiefbau und Montage mit 9 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Westnetz-Standorten, richtest dieses auf die Westnetz- sowie E.ON Supply Chain-Ziele aus und entwickelst die Mitarbeiter*innen durch gezielten und kontinuierlichen Ausbau ihrer Fähigkeiten weiter
• Du verantwortest die Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen operativen Beschaffungsprozesses unter Einhaltung von Unternehmensstandards, Prozessen und Richtlinien
• Du gewährleistest die Erreichung der identifizierten Wertschöpfungs- und Einsparziele durch die Umsetzung entsprechender Werthebel sowie die Implementierung entwickelter Maßnahmen und Tools zur Kosten- und Wertoptimierung
• Du wirkst an der Entwicklung der globalen Warengruppenstrategie mit und implementierst diese in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern in der Westnetz
• Du unterstützt das Einkaufsteam bei wesentlichen Beschaffungsvorgängen und in der Umsetzung von Optimierungsinitiativen. Du schaffst durch geeignete Maßnahmen die notwendigen Dienstleister-Kapazitäten und stellst die geforderte Lieferanten-Performance durch Performance Reviews mit unseren Partnerfirmen sicher
• Du steuerst und setzt eine moderne Arbeitsweise, Leistungs-, offene Feedback- und Performancekultur um
• Du förderst die unit- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und lebst diese vor

Das bringst Du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, bist offen für deutschlandweite Dienstreisen und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Tiefbau und der deutschen Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Verteilnetzbetreiber. Führungserfahrung ist von Vorteil
• Du verfügst über ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und einer pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise
• Du denkst in digitalen Lösungen und bist sicher im Umgang mit MS Office, SAP und Daten- und Kostenanalysetools
• Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen - dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns
• Du besitzt ein hohes Maß an Verhandlungserfahrung und hohe Kompetenz zur Konfliktlösung
• Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein

Das bieten wir Dir

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Wachstumsfeld
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
• Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
• Über unsere regionalen Grenzen hinaus, ermöglichen wir Dir spannende Arbeitseinsätze im In- und Ausland sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der E.ON Supply Chain

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.