Wirtschaftsingenieur - Sachbearbeiter (m/w/d)-

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über Beschäftigten und Nachwuchskräften

gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich 40/3-1 Soziale Arbeit in Schulen
Der Bereich 40/-3-1 "Kommunale Koordinierungsstelle Soziale Arbeit in Schulen" des Fachbereichs Schule

umfasst neben den seit Jahren fest etablierten Handlungsfeldern "Schulsozialarbeit", "Ganztag" und

"Familiengrundschulzentren" auch die Projekte "KinderCampus" und "Servicestelle Bildungspartnerschaften".

Die ausgeschriebene Stelle ist eine von insgesamt drei Verwaltungsstellen in dem Bereich. Entsprechend

erwartet Sie ein umfangreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem motivierten Team.

Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe E 9c des TVöD-V bewertet.

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1.

Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes bzw. an Verwaltungsangestellte und Beschäftigte, die den

Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben.

Aufgaben

• Antragsstellung, Abwicklung, Nachweisführung von Finanzmitteln und Fördermitteln und Mitarbeit bei Vergabeverfahren
• Mitarbeit bei der Erstellung von Kooperationsverträgen, Kontrakten, Verfügungen
• Erstellung von zahlungsbegründenden Unterlagen und Bewilligungsbescheiden
• Kundenkontakt und Kontaktpflege (mündlich und schriftlich) mit Trägern, Schulen, Bildungspartnern u. v. m
• Bearbeitung von Projekt-, Schul- und Trägerorganisationsanträgen
• Administrative Aufgaben (z. B. Datenbankpflege, Korrespondenz, Organisation und Mitarbeit von Fachtagen, Veranstaltungen, Qualitätszirkeln, Runden Tischen usw.)

Anforderungsprofil

• Kenntnisse im Bereich des Vertrags- und Zuwendungsmanagement, der haushaltrechtlichen Bestimmungen und Verwaltungsvorgänge. Es muss gewährleistet sein, sich noch fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
• Bereitschaft sich auch inhaltlich mit den Themenfeldern des gesamten Bereichs 40/3-1 auseinanderzusetzen
• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Kooperationsbereitschaft, Planungs- und Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine gut strukturierte Einarbeitung
• ein umfassendes, vielfältiges, betriebliches Fortbildungsprogramm
• Möglichkeiten der Partizipation