Wirtschaftsjurist (m / w / d) mit Entwicklungsperspektive in der Insolvenzverwaltung

Schiebe und Collegen

Als Wirtschaftsjurist (m / w / d) bei Schiebe und Collegen sind Sie mehr als ein Theoretiker: Sie begleiten Unternehmen durch Restrukturierung und Insolvenz, erarbeiten fundierte Gutachten und haben dabei stets das große Ganze im Blick.

Wir bieten Ihnen eine spannende Mischung aus juristischer Beratung und wirtschaftlicher Mitgestaltung – mit echten Entwicklungsperspektiven, einem kollegialen Umfeld und der Möglichkeit, sich in Richtung Verwaltertätigkeit weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen rechtliche Stellungnahmen, Berichte und Gutachten für Gerichte, Gläubiger und weitere Beteiligte.
• In laufenden Insolvenzverfahren arbeiten Sie eng mit unseren Verwaltern zusammen und bringen sich aktiv in wirtschaftliche Prozesse ein.
• Sie prüfen und setzen zivilrechtliche Ansprüche durch – insbesondere im Bereich Anfechtung und Haftung.
• Auch bei Eigenverwaltungen und vorinsolvenzlichen Sanierungsprozessen bringen Sie Ihr juristisches Know-how ein.
• Sie begleiten Betriebsfortführungen und wirken an der strategischen Sanierung von Unternehmen mit.
• Die Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und weiteren Verfahrensbeteiligten liegt in Ihrer Hand.

Ihr Profil

• Sie sind Wirtschaftsjurist (m / w / d) mit abgeschlossenem Studium, idealerweise mit insolvenzrechtlichem Schwerpunkt.
• Erste Berufserfahrung in einer Insolvenzkanzlei oder Restrukturierungsberatung ist wünschenswert.
• Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und haben Freude an komplexen wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• MS Office beherrschen Sie sicher – Kenntnisse in winsolvenz.p3 oder LEXolution sind ein Plus.
• Sie kommunizieren klar, treten souverän auf und arbeiten gern im Team.
• Gute Englischkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil.

Ihre Vorteile

• Freuen Sie sich auf kleine Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir gezielt – z.B. in Richtung Verwaltertätigkeit.
• Profitieren Sie von 26 Urlaubstagen plus 4 zusätzlichen Flextagen im Jahr.
• Ob Vollzeit oder Teilzeit: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, passend zu Ihrer Lebenssituation.
• Sie arbeiten in einer spezialisierten Kanzlei mit klarer Zukunftsa und einem kollegialen Umfeld.
• Regelmäßige Teamevents – z.B. Ausflüge nach London, Straßburg oder Musicalbesuche.