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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Provenienzforschung, Projekt Tiefenrecherche zu Verdachtsfällen (in Teilzeit, 19,75 Stunden/Woche, befristet auf 3 Jahre)

Wir suchen ab sofort einen
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Provenienzforschung, Projekt Tiefenrecherche zu Verdachtsfällen (in Teilzeit, 19,75 Stunden/Woche, befristet auf 3 Jahre)
Die Vergütung erfolgt nach TV-L.

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Sie möchten die Provenienzforschung der Staatsgalerie Stuttgart kompetent und tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben

• Vertiefende, unterstützende Provenienzforschung zu den aktuell bereits bekannten Verdachtsfällen in der Sammlung der Staatsgalerie (Provenienzampel Orange)
• Dokumentation der Projektergebnisse in der Datenbank IMDAS pro
• Verfassen von Dossiers zu den Ergebnissen sowie Erstellung eines Abschlussberichts
• ggf. Unterstützung beim parallellaufenden Projekt »Erstcheck zu ausgewählten Zeichnungen der Klassischen Moderne«
• ggf. Unterstützung bei der Erstellung eines Antrags für ein Folgeprojekt
• ggf. Unterstützung bei Maßnahmen zur Transparenz und Vermittlung der Projektergebnisse
• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) der Kunstgeschichte, Provenienzforschung, Geschichtswissenschaft oder eines anderen einschlägigen Studienfachs
• wissenschaftlicher Schwerpunkt im Bereich Provenienzforschung (NS-verfolgungsbedingt entzogenes Kulturgut)
• erste Erfahrungen (z. B. Praktika/Projektmitarbeit) im Bereich der Provenienzforschung wünschenswert
• Erfahrung im Archivwesen und in der Auswertung von Quellenmaterial
• Sensibilität für die politische, historische und ethische Bedeutung der Aufgaben
• Deutschkenntnisse Niveau C2
• Englischkenntnisse Niveau C1 und ggf. weitere Sprachkenntnisse
• Datenbankkenntnisse, bevorzugt IMDAS pro
• konzeptionelle, ressortübergreifende Denk- und Handlungsweise
• Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes Ausdrucksvermögen, Organisationsgeschick
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Eigeninitiative

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 6.2.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer SGS- einreichen. Fachliche Fragen vorab beantwortet Ihnen Frau Johanna Poltermann unter T . Für allgemeine Fragen steht Ihnen unser Bereich Personal unter T zur Verfügung.

Bewerber (w/m/d) mit Behinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gewährleisten die Gleichstellung von Männern und Frauen.

Unsere Benefits entnehmen Sie bitte hier .