Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 1. Qualifizierungsphase zur Promotion

Fakultät III - Prozesswissenschaften, Institut für Energietechnik, FG Energietechnik und Klimaschutz

Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 1. Qualifizierungsphase zur Promotion

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich

Über uns

Wir arbeiten für einen zukunftsfähigen Energiesektor mit Schwerpunkt auf der dynamischen Bewertung und Optimierung von Energieumwandlungssystemen auf der Grundlage erneuerbarer Energien und frei zugänglicher Optimierungswerkzeuge. Wir bieten Ihnen ein junges, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einem führenden Forschungsinstitut im Herzen von Berlin.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in Forschung und Lehre im o.g. Fachgebiet
• Durchführung von Übungen
• Betreuung von Seminaren und Lehrveranstaltungen
• Mitbetreuung von Abschlussarbeiten
• Durchführung eigener Forschung auf Grundlage der bisher am o.g. Fachgebiet erfolgten Arbeiten

IhrProfil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Energietechnik, Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik oder einer eng verwandten Ingenieurwissenschaft mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Energietechnik und Thermodynamik mit sehr gutem Abschluss
• Sehr gute Kenntnisse von Energieumwandlungskonzepten und -anlagen und den entsprechenden Bewertungsmethoden (Exergieanalyse, Wirtschaftlichkeitsanalyse)
• Die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder in englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit (wünschenswert)
• Erfahrung in der Modellierung und Simulation von Energiesystemen (wünschenswert)
• Vertrautheit mit Smart Grids, Sektorkopplung oder der Integration erneuerbarer Energien (wünschenswert)
• Gute Programmierkenntnisse ( z. B. Python, Julia oder ähnliche Sprachen) sowie Erfahrung in der Verarbeitung und Analyse von Datensätzen (wünschenswert)
• Grundkenntnisse in Lebenszyklusanalyse (LCA), Umweltmodellierung oder Nachhaltigkeitsbewertung (wünschenswert)
• Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und in der Erstellung von Förderanträgen (wünschenswert)

Hinweise zur Bewerbung

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den folgenden Unterlagen:

• ein Anschreiben, das Motivation, Eignung für diese Position und berufliche Interessen sowie deren Bezug zu Ihrem Studium und Ihren Zielen beschreibt
• Lebenslauf mit relevanter Berufserfahrung, Fachkenntnissen und gegebenenfalls einer Publikationsliste
• Kopien von Diplomen und Noten aus vorherigen Universitätsstudien, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB, per E-Mail an Prof. Dr.-Ing. Fontina Petrakopoulou ( )

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

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