Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w)

Overview

Fakultät II - Mathematik und Naturwissenschaften, Institut für Physik und Astronomie / FG Optische und Optoelektronische Integration

Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w)

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich

Aufgaben

• Design von InP-basierten Lasern mit lateraler Strominjektion und geringem Energieverbrauch
• Forschung und Entwicklung an CW DFB-Lasern mit lateraler Strominjektion
• Forschung und Entwicklung an hochfrequent direkt modulierbaren DFB-Lasern mit lateraler Strominjektion
• vollständige Charakterisierung der Laser
• Dissemination and Projektberichterstattung

Im Rahmen der Projektarbeit besteht die Möglichkeit zur Dissertation, was auch ausdrücklich gewünscht ist. Die Arbeit findet in enger Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer HHI statt, so dass Zugriff auf deren InP Prozesslinie als auch deren Messequipment besteht.

Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Physik mit Fokus auf Photonik oder Halbleitertechnik
• Kenntnisse im Bereich der Physik, Anwendung und Fertigung von Halbleiterkomponenten wie Lasern, SOAs und Photodioden
• Basiskenntnisse im Bereich der Wellenleiteroptik und monolithischer Integration
• Basiskenntnisse im Bereich der Laser-Simulation
• gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben.

Hinweise zur Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) per E-Mail an Prof. Dr. Schell .

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Als PDF herunterladen