Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d, 100%, E13 TV-L)

SFB 1313 | University of Stuttgart Location Not Available

Stellenbeschreibung:

Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d, 100%, E13 TV‑L)

Institut für Diversity Studies in den Ingenieurwissenschaften, Universität Stuttgart – Raum Stuttgart

Vertragslaufzeit: zunächst bis zum , Verlängerung bis zu 6 Jahre bei gegebener Finanzierung. Promotionsmöglichkeit im Bereich System Dynamics (je nach Voraussetzung zu Dr.-Ing. oder Dr. rer. pol.).

Dein Job

In der Forschung: Arbeiten im Rahmen der Frage, wie Modellierungsansätze dazu beitragen können, die Herausforderungen kognitiver Diversität in heterogenen Gruppen zu überwinden und Innovation beizutragen.
In der Lehre: Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Lehrangebote des IDS in den Studiengängen der Technischen Kybernetik und des Maschinenbaus in den Bereichen System Dynamics sowie Wertschöpfung und Innovation, sowie Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten.

Wir bieten Ihnen

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gelegenheit zur Promotion, wissenschaftliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung.
Arbeiten in einem kleinen Team mit einem angenehmen und kooperativen Arbeitsklima.
Forschungsmöglichkeiten, auch in größeren interdisziplinären Verbünden, mit aktuellem Anwendungsbezug.
Die Übernahme von Verantwortung und die individuelle Unterstützung dabei.
Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird systematisch und aktiv gefördert.

Dein Profil

Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium, das inhaltlich und methodisch zu den Aufgabenschwerpunkten passt, mit weit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Sie besitzen gute Kenntnisse in System Dynamics, sowohl im Bereich der qualitativen Modellierung mit Kausaldiagrammen als auch im Bereich von quantitativer Modellierung und Simulation, idealerweise mit der Software Vensim®. Sie haben neben guten Deutschkenntnissen auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert, haben Freude an wissenschaftlicher Arbeit und bringen Wertschätzung für Vielfalt mit. Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und die Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit in einem interdisziplinären Team.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 15. Januar 2026 per E‑Mail an

Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart.

Informationen nach Artikel 13 DS‑GVO zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie unter