Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Datenintegrationszentrum im Zentrum für Medizinische Informatik

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d)

Datenintegrationszentrum im Zentrum für Medizinische Informatik

Die Stelle ist zum in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis zum befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe 13 möglich.

Wissenschaftliche Tätigkeit im Projekt „MiHub – Medical Informatics Hub“ des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) in enger Abstimmung mit den Anwender*innen und Wissenschaftler*innen in Dresden sowie den Partnerstandorten des Verbundprojekts. Die Tätigkeit erfordert selbständige wissenschaftliche Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturen in folgendem Arbeitspaket.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

• Aufbau und der Weiterentwicklung der technischen Basisinfrastruktur im Projekt MiHub -
• Entwicklung und Betrieb zentraler IT-Komponenten des intersektoralen Datenraums, die den sicheren und standardisierten Austausch medizinischer Daten zwischen Forschung und Versorgung ermöglicht
• Konzeption und Implementierung gemeinsamer IT-Dienste, z.B. für Authentifizierung, Monitoring und föderierte Datenqualitätsbewertung
• technische Dokumentation, Qualitätssicherung und Evaluation der entwickelten Komponenten
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium der Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fach
• Interesse an wissenschaftlicher Forschung zur Digitalisierung im Gesundheitswesen
• Idealerweise Kenntnisse zu medizinischen Informationssystemen sowie zur Verarbeitung und Analyse medizinischer Daten
• Verständnis für Datenschutz, Datensicherheit und regulatorische Anforderungen in der medizinischen Forschung
• Fundierte Kenntnisse in System- und Netzwerkadministration (Linux), Containerisierung (Docker/Kubernetes) und Virtualisierung

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

• Vergütung: nach Tarifvertragzzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur :Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile :Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach deraktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.