Wissenschaftliche Mitarbeiter : in (m / w / d) Teilzeit (50%) TV-L E13
10.11.,Wissenschaftliches Personal
An der Professur für Urban Design der TUM ist eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiter : in (50%) voraus-sichtlich ab 01.02. (befristet auf 14 Monate) zu besetzen.
Die Stelle ist im Forschungsprojekt „Bestand gemeinschaftlich nutzen : Perspektiven für Familien?“ (Bege-Fa) angesiedelt. Das interdisziplinäre Forschungsprojekt wird in Kooperation mit dem Deutschen Jugendinstitut durchgeführt. Es baut auf dem ersten Projektteil BegeFa-1 auf und beschäftigt sich mit Gemeinschaftlichem Wohnen, Reuse und der Umnutzung von Bestand. Das Projekt erforscht, wie gemeinschaftliche Initiativen und gemeinschaftliche Wohnformen Bestandsgebäude und Areale transformieren, mit welchen baulichen Adapti-onsstrategien diese umgenutzt werden und wie diese zu Quartiersentwicklungen beitragen. Empirische Basis bilden qualitative Forschungsmethoden wie Expert : inneninterviews und baulich-räumliche Analysen der Bestandsadaptionen.
Kenntnisse / Spezialisierung auf das gemeinschaftliche Wohnen und / oder Bestandsumnutzung und Reuse
Erfahrungen im wissenschaftlichen und interdisziplinären Arbeiten.
Erfahrung und / oder Mitarbeit in der selbstständigen Durchführung von Forschungsprojekten; mit oder ohne Promotion, insbesondere im Bereich Stadtforschung, Wohnungsforschung und / oder Bestands-transformationen.
Fähigkeiten in räumlicher bzw. städtebaulicher Analyse, qualitativen Methoden, Feldforschung, graphischen Analysen und entsprechende EDV- Kenntnisse einschlägiger Grafik- und Zeichenprogramme.
Interesse an interdisziplinärer, fachübergreifender Zusammenarbeit; hohe Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative; Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten sowie Organisationsarbeiten und administrative Tätigkeiten im Rahmen des Forschungsprojektes,
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Eigenständige Durchführung des Forschungsprojekts in Absprache mit der Projektleitung
Kommunikation, Planung, Durchführung der Interviews mit Projektverantwortlichen Initiativen und Planer : innen
Begehungen von Projekten und räumliche Analysen
Auswertung der interdisziplinären Ergebnisse, Teilnahme an Teamworkshops
Regelmäßiger Austausch mit dem Projektteam und den Kooperationspartnern
Wir sind ein interdisziplinäres, internationales, egalitär denkendes Team mit flachen Hierarchien, einem offenen Diskurs und flexibel gestaltbarer Arbeitsweise. Unsere Räumlichkeiten im Zentrum Münchens sind ein beliebter, lebendiger und gut ausgestatteter Arbeitsort. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) als wissenschaftliche : r Mitarbeiter : in. Post-Docs mit entsprechender fachlicher Ausrichtung sind ebenfalls willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Bewerbungen sind ausschließlich in elektronischer Form einzureichen und sollen ein kurzes Motivationsschreiben, aus dem das Interesse, die eigenen Schwerpunkte und die Eignung für die Stelle hervorgehen, einen Lebenslauf, sowie mögliche Arbeitsproben (Abschlussarbeit / Mappe / schriftliche Arbeiten) enthalten.
Konkrete Anfragen zum Forschungsprojekt und zur Stelle können per E-Mail an Isabel Glogar unter gerichtet werden und werden im Zeitraum 06.11.-28.11. beantwortet. Weitere Informationen zum Forschungsprojekt finden Sie
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
10 Dez 2025Standort:
MünchenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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