Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter

Einsatzdienststelle(n)

Institut für Tierproduktion in Dummerstorf
Wilhelm-Stahl-Allee 2
18196 Dummerstorf

Bewerbung bis

Arbeitsbeginn

ab

Beschäftigungsdauer

befristet bis

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig, Mindestumfang von 30 Stunden pro Woche

Besoldung/ Entgeltgruppe

E 13 TV-L

Ansprechperson(en)

Herr Dr. Peter Sanftleben
Frau Rabea Bossow

Job-ID

13993

Die Landesforschungsanstalt für Landwirtschaft und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern (LFA) ist eine anwendungsorientierte Agrarforschungseinrichtung. Eng mit Stakeholdern aus Praxis, Politik und Wissenschaft vernetzt, arbeitet sie an der Weiterentwicklung der regionalen Landwirtschaft hin zu zukunftsfähigen Agrar- und Ernährungssystemen. Wir suchen - vorbehaltlich der Mittelbereitstellung der Haushaltsmittel - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen engagierten wissenschaftlichen Mitarbeiter (w, m, d) für den Bereich Nachhaltigkeitsstrategie in der Landwirtschaft. Die Stelle ist eingebunden in die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt Mecklenburg-Vorpommern.

• Ihre Aufgaben

  
  

Nachhaltigkeitsstrategie Landwirtschaft in MV

• Erarbeitung von Nachhaltigkeitszielen für die Landwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern
• Entwicklung von Nachhaltigkeitsindikatoren
• Zusammenführung strategischer Themenfelder des Landwirtschaftsministeriums
• Etablierung, Moderation und Weiterentwicklung von Netzwerken
• Kooperation mit Wissenschaft, Praxis und Verbänden
• Konzeption, Organisation und Moderation von Veranstaltungen
• Wissenschaftskommunikation und Wissenstransfer
• Inhaltliche Zuarbeiten für das Landwirtschaftsministerium und die Presse
• Projektentwicklung und Einwerbung von Drittmitteln

• Ihr Profil

  
  

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Nutztierwissenschaften, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften oder einem verwandten gleichwertigen Fachgebiet (Master)

• nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Agrar- oder Umweltpraxis - z. B. durch Arbeit in landwirtschaftlichen Betrieben, Beratungseinrichtungen oder Forschungsprojekten mit Praxisanbindung
• nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Agrar- und Umweltpolitik, nachhaltige Landnutzung, Klimaschutz und Bioökonomie
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Akteuren zusammenzuarbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungs- und Beratungseinrichtungen sowie Fachverbänden
• sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für die Erstellung von Fachinformationen, Berichten und die Moderation von Veranstaltungen, insbesondere sehr gute Deutschkenntnisse
• Fähigkeit zur Analyse von Forschungsergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte verständlich für verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren
• selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
• Führerschein Klasse B

• Das bieten wir Ihnen

  
  

• die Möglichkeit zur Weiterbildung

• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
• Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Praxis und Politik
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie des Landes Mecklenburg-Vorpommern

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  
  

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aussagekräftige Belege Ihrer Qualifikationen und Kenntnisse sowie ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre) bei.

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

#### Datenschutzhinweise

Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
- ### Ansprechperson(en)

Herr Dr. Peter Sanftleben

Ansprechperson für fachliche Rückfragen

Tel.:
E-Mail:

Frau Rabea Bossow

Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

Tel.:
E-Mail:
- ### Lage der Einsatzdienststelle(n)