Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Leitung des For[...]

Overview

(Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 15 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum mit Option auf Verlängerung in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht. Es besteht die grundsätzliche Verlängerungsoption im Rahmen des Projektfortschritts. Die Stelle ist ortsunabhängig zu vergeben, das heißt diese Tätigkeit kann auch vorwiegend im Homeoffice durchgeführt werden.

Das Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung (KompZ KFE) ist ein mehrjähriges Projekt an der Universität der Bundeswehr in München, finanziert durch das Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) und Auswärtige Amt (AA). Das Aufgabenspektrum des KompZ KFE bezieht sich auf die Entwicklung innovativer konzeptioneller und methodischer Ansätze zur Krisenfrüherkennung mit quantitativen Methoden sowie deren Überführung in anwendungsorientierte Proofs-of-Concepts und Integration in geeignete IT-Instrumente. Das Zentrum liefert damit einen wesentlichen Beitrag zur Leistungssteigerung der IT-Assistenzsysteme der Bedarfsträger und somit auch zum nationalen Prozess der Krisenfrüherkennung. Das Tätigkeitsprofil der ausgeschriebenen Stelle bezieht sich auf die Leitung des Forschungsbereichs Data Science und Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Leitung des Forschungsbereichs Data Science und Softwareentwicklung mit den Schwerpunkten Entwicklung und Leistungssteigerung von IT-gestützten Systemen der Krisenfrüherkennung und zum Krisenmonitoring
• Erarbeitung von Lösungen im Rahmen auftragsbezogener Projekte und Beratung der Bedarfsträger des KompZ KFE in fachlichen Fragen insbesondere bezüglich der Weiterentwicklung der IT-Services des KompZ KFE
• Personalverantwortung in Absprache mit der Projektleitung für den Forschungsbereich Data Science und Softwareentwicklung am KompZ KFE
• Beratung der Projektleitung in technischen und anderen IT-bezogenen Fragen, die das KompZ KFE betreffen
• Mitarbeit und Betreuung von Publikationsvorhaben sowie Teilnahme an regelmäßigen Arbeitsbesprechungen und Mitwirkung am Berichtswesen des KompZ KFE

Profil

• erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Magister oder ein universitäres Diplom) entweder auf dem Gebiet der Naturwissenschaften (Physik), Mathematik, Statistik, Informatik oder in den Sozialwissenschaften mit quantitativem Fokus sowie Berufserfahrung im Forschungsumfeld oder in der Industrie
• einschlägige Programmierfähigkeiten (Python) und anwendungsbezogene Kenntnisse im Wissenschaftsfeld Data Science
• Deutschkenntnisse (C2) sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Wünschenswert

• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien
• Interesse oder Vorkenntnisse in quantitativer sozialwissenschaftlicher Forschung, insbes. im Bereich der Konfliktforschung und Krisenfrüherkennung
• Interesse an der engen Kooperation und Abstimmung mit externen Partnern aus dem ministeriellen, akademischen und privatwirtschaftlichen Umfeld

Was Erwarten Wir

• strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Diskretion, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und die Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einer anspruchsvollen und dynamischen Umgebung effektiv zu arbeiten
• Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) teilzunehmen. Die erfolgreiche SÜ der Stufe Ü3 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.

Wir bieten

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld
• Zusammenarbeit mit Ministerien sowie nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen, Industrieunternehmen und Behörden mit hervorragenden Möglichkeiten der Vernetzung
• Mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich
• Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 15 unter Beachtung des 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.

Equal Opportunity

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.