Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich des Wiss[...]

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht für die Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich des Wissenschaftsmanagements

Arbeitsort: Kempten

Die Bayerische Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) ist im Rahmen der HighCare Agenda (HCA) als koordinierendes Forschungsnetzwerk sowie als zentrales Translations- und Koordinationszentrum konzipiert. Ziel der Initiative ist es, eine systematische Grundlage zur Integration des Wissens aus den Pflege- und Gesundheitswissenschaften, der Implementierungs- und Technikfolgenforschung sowie der Versorgungsforschung zu schaffen. Zur gezielten Bündelung dieser Forschungsaktivitäten ist die FiPtec am Bayerischen Zentrum Pflege Digital (BZPD) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten angesiedelt und wird dort bis zum Jahr 2029 durchgeführt.

Im Rahmen eines Teilprojekts zur Unterstützung der Geschäftsstelle in der FiPtec suchen wir engagierte Personen. Eine Fortführung des Projekts über den aktuell ausgeschriebenen Förderzeitraum hinaus ist vorgesehen.

Ihre Aufgaben

• Begleitung des Aufbaus eines bayernweiten Hochschulverbundes zu digitalen Innovationen in der pflegerischen Versorgung, einschließlich systematischem Stakeholder-Management.
• Hauptverantwortliche Koordination und Moderation von vier thematischen Arbeitsgemeinschaften (Arbeitsplanung, methodische Begleitung, Ergebnissicherung, Dokumentation).
• Strukturierung, Redaktion und Qualitätssicherung von Stellungnahmen sowie wissenschaftlichen Schriftenreihen auf Basis der Ergebnisse aus den Arbeitsgemeinschaften.
• Aufbau und Betreuung der inhaltlichen und operativen Schnittstelle zwischen der Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) und dem Kompetenzcluster innovative Pflege (KiPf) zur abgestimmten Planung und Umsetzung aller Aktivitäten (Roadmap-, Meilenstein- und Ressourcenabgleich).
• Konzeption, Organisation und Durchführung jährlicher wissenschaftlicher Fachveranstaltungen im Verbund.

Ihr Profil

• Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer angrenzenden Disziplin
• Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, pflegerischer Versorgung, professioneller Pflege und Alter(n)
• Erfahrung bzw. hohe Eignung in der Koordination wissenschaftlicher Verbundstrukturen sowie im Stakeholder-Management
• Fähigkeit zur Moderation, Organisation und strukturierten Dokumentation thematischer Arbeitsgemeinschaften
• Kompetenzen in wissenschaftlicher Redaktion, Qualitätssicherung und Erstellung von Stellungnahmen und Schriftenreihen
• Erfahrung oder Eignung zur Planung und Durchführung wissenschaftlicher Fachveranstaltungen
  (z. B. Programmgestaltung, Call for Papers)
• Analytisches Denken, Abstraktionsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

• einen zunächst bis befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E13
• Innovative und praxisrelevante Teilprojekte mit engen Kontakten zu themenverwandten Forschungseinrichtungen in Bayern
• Persönliche Entwicklung und Wachstum (z. B. Führung, Projektmanagement, Kommunikation)
• Möglichkeit zur Promotion
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einer familienfreundlichen Hochschule
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsangebote
• einen modernen Arbeitsplatz im schönen Allgäu
• Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.

Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie gern Herrn Dr. Florian Fischer per Mail unter

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum ein. Vielen Dank!