Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandte Ingenieurwissenschaften (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Karlsruhe
• Arbeitsmodell: Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG
• Anstellungsart: Vollzeit (Gleitzeit)

Aufgaben

• Aufbau, Modifizierung und messtechnische Ausstattung eines kleinmaßstäblichen Versuchsstands
• Planung, Durchführung und Auswertung physikalischer Modellversuche zu verpressten Tragelementen unter zyklischer Belastung
• Numerische Simulationen mit der Finite-Elemente-Methode unter Einsatz fortgeschrittener Stoffmodelle und Kontaktformulierungen
• Untersuchung von Trag- und Verformungsmechanismen sowie Degradationseffekten infolge zyklischer Beanspruchung
• Ableitung von Handlungsempfehlungen und fachlichen Grundlagen für Bemessung, Nachrechnung und Beratungspraxis der BAW
• Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse für interne Berichte und Fachveröffentlichungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandter Ingenieurwissenschaften
• Interesse an experimentellen und numerischen Fragestellungen im Grundbau
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens Goethe-Zertifikat C1 oder gleichwertig)
• Vertiefte Kenntnisse in der Geotechnik, insbesondere im Bereich Pfahlgründungen, Anker oder Boden-Bauwerk-Interaktion
• Grundkenntnisse im geotechnischen Versuchswesen und Messtechnik sowie Interesse an experimenteller Forschung
• Methodische Kenntnisse in numerischen Verfahren, insbesondere der Finite-Elemente-Methode
• Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)
• Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und wissenschaftlichen Arbeiten
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Engagement bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits

• Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.
• Verlässlichkeit: 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit), 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung.
• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
• Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
• Perspektiven: Promotionsvorhaben wird unterstützt. Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.
• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.