Wissenschaftlicher Mitarbeiter & Leitung (m/w/d) Praxisreferat Hebammenwissenschaft

An derUniversitätsmedizin Augsburg im Bereich des primärqualifizierenden Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) und Leitung Praxisreferat für den Bereich Hebammenwissenschaftin einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Stelle teilt sich in 50% als Wissenschaftlicher Mitarbeiter und 50% als Leitung des Praxisreferat. Die Stelle ist im Sinne eines Jobsharings in die zwei benannten Arbeitsbereiche teilungsfähig.

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Administration und Koordination des berufspraktischen Studienteil
• Schnittstellenmanagement zwischen der med. Fakultät und den Abteilungen des Universitätsklinikums
• Ansprechperson intern und extern für die berufspraktische Ausbildung der Studierenden
• Konzeption, Organisation und Durchführung von hebammenrelevanten Lehrveranstaltungen und Prüfungen
• Betreuung und Begleitung Studierender in theoretischen und praktischen Studienphasen
• Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätsentwicklung und -sicherung der theoretischen und praktischen Studienphasen
• Mitwirkung an Forschungsprojekten
• Studium im Bereich der Hebammenwissenschaft, Gesundheits-, Erziehungs-, Naturwissenschaften oder Gesundheits- oder Berufspädagogik mit einem EU-rechtlich akkreditierten Bachelor- oder Masterabschluss (entsprechend KMK)
• Eine Berufszulassung als Hebamme oder Entbindungspfleger mit berufspraktischer Erfahrung
• Qualifikation zur Praxisanleitung von Vorteil
• Lehrerfahrung von Vorteil
• Begeisterung für die Lehre und die Arbeit mit Studierenden
• Interdisziplinäres Arbeiten über Fächergrenzen hinweg
• Selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Zeitmanagement und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Die Möglichkeit, einen noch jungen Studiengang und den Theorie-Praxistransfer aktiv mitzugestalten
• Die Mitwirkung bei der dynamischen Entwicklung interprofessioneller Ansätze der Lehre gemeinsam mit dem Team der Studiengangsentwicklung Humanmedizin
• Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Frau Annette Kluge-Bischoff
Studiengangsleitung Hebammenwissenschaft

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Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier .

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.