Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau an der Professur für Flugmechanik und Flugregelung Gebiet der "Nichtlinearen Regelung zur Automatisierung elektrischer Monoräder"

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Anforderungsanalyse/-spezifikation in Zusammenarbeit mit dem WiWeb Erding
• Definition einer geeigneten Systemarchitektur
• Modellbildung und Simulation der Systemkomponenten
• Design und Auslegung geeigneter Regelungsarchitekturen zur Selbstbalancierung
• Entwicklung von Algorithmen zur automatischen Missionsdurchführung
• Definition von Testfällen und -szenarien
• Mitwirkung bei der hard- und softwaretechnischen Umsetzung am echten System
• Unterstützung bei der Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen und deren Publikation in einschlägigen Fachzeitschriften
• Mitarbeit in der universitären Lehre im Wesentlichen bei der Betreuung und Durchführung von Übungen, Seminaren und Praktika und der Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Wahrnehmung von Forschungsaufgaben im Schwerpunkt der nichtlinearen Regelung autonomer Systeme
• Aufgaben im Zuge der Förderung eigener wissenschaftlicher Qualifizierung
• Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben in Lehre und Forschung

Anforderungen

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Magister oder Diplom) in Luft- & Raumfahrttechnik, Mechatronik, Informatik oder eines ähnlich ausgerichteten Studienganges
• Erfahrungen im Bereich Modellbildung, Simulation und nichtlinearer Regelung dynamischer Systeme, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von regelmäßig nicht unter zwei Jahren
• Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand von mindestens C1 und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Benefits

• Spaß an der Modellierung und Reglerentwicklung in Simulink
• Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen in der Forschung
• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, andere für kreative Ideen begeistern zu können
• Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen, präzisen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit konstruktiver Atmosphäre
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wichtige Informationen

• Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Homeoffice ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.
• Die Universität bietet eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ansprache

• Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse; sofern vorhanden Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch) senden Sie bitte im PDF-Format per E-Mail bis zum an:
• Prof. Dr.-Ing. Stephan Myschik
• Professur für Flugmechanik und Flugregelung (MB 86) - Universität der Bundeswehr München
• Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte gerne telefonisch unter an.