Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Klinische Demenzforschung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Klinische Demenzforschung

• 3 Jahre
• Vollzeit, Teilzeit 50 %

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Ihre Rolle in der Spitzenforschung

DasDeutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.

Die Arbeitsgruppe „Klinische Demenzforschung“ (Leitung: Prof. Dr. Stefan Teipel) entwickelt und validiert innovative Methoden zur Verbesserung der Demenzdiagnostik, zum Monitoring des Krankheitsverlaufs sowie zur Evaluation von Interventionseffekten. Vorbehaltlich der Finanzierungszusage des Projektträgers ist ab dem eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit, befristet auf 3 Jahre, zu besetzen.

An der Schnittstelle von digitaler Technologieentwicklung, Medizin, Sozialwissenschaften und Ethik untersuchen wir die Auswirkungen neuer digitaler Diagnosesysteme auf Patientinnen und Patienten, Angehörige, professionell Pflegende sowie Ärztinnen und Ärzte. Im interdisziplinären Projekt „BehAIve: Verhaltensüberwachung und Unterstützung älterer Menschen“ (gefördert im Rahmen der Landesexzellenzinitiative durch das Ministerium für Wissenschaft, Kultur, Bundes- und Europaangelegenheiten des Landes Mecklenburg-Vorpommern) entwickeln wir ein KI-Assistenzsystem für geriatrische Patientinnen und Patienten. Dazu werden unter anderem Bewegungs- und Umgebungssensoren in ein intelligentes Wohnungssteuerungssystem integriert, das die Aktivitäten des täglichen Lebens unterstützen soll.

Ihre Rolle im Detail

• Konzeption von situationsbezogenen Erklärungen für das KI-Assistenzsystem und Begleitung der technischen Umsetzung durch die Projektpartner und -partnerinnen
• Multiperspektivische Untersuchung und Bewertung der Verständlichkeit des KI-Assistenzsystems
• Untersuchung des Informationsbedarfs von Patientinnen und Patienten in Bezug auf die Chancen und Risiken eines intelligenten Wohnungssteuerungssystems
• Erstellung wissenschaftlicher Vorträge und Publikationen im Rahmen des eigenen beruflichen Tätigkeitsbereichs
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam an der Schnittstelle von Technik, Versorgung und Ethik

Ihr Profil für die Spitzenforschung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, Gerontologie, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen.
• Kenntnisse von Methoden der empirischen Sozialforschung oder der qualitativen Forschung sowie praktische Arbeitserfahrung.
• Interesse an klinischen und psychosozialen Fragestellungen an der Schnittstelle von Ethik, Klinik und Technik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift sind erforderlich.
• Erfahrung mit interdisziplinärer Arbeit ist erwünscht.

Ihre Vorteile

Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice

Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen

Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund

Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund

Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung

Individuelle Einarbeitung

Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung

Ihre Bewerbung

Spitzenforschung lebt von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Wir stehen für eine respektvolle und offene Kultur. Wir fördern Chancengerechtigkeit, bauen Barrieren ab und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Diversitätsdimensionen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie Fragen zur Position? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Stefan Teipel (Tel: ).