Wissenschaftlicher Mitarbeiter - PhD Student (m/w/d) (10256)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter - PhD Student (m/w/d) (10256)

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LeiCeM - Leipzig Center of Metabolism

in Teilzeit 26 Std./Woche, befristet auf 36 Monate (Drittmittelverfügbarkeit); TV‑L EG 13; Eintrittstermin:

Responsibilities

• Mitentwicklung und Implementierung einer positiven, integrativen psychotherapeutischen Intervention zur Behandlung von Adipositas im Kindesalter
• Durchführung von Fokusinterviews und Befragungen von Patient:innen und deren Familien bzgl. der Behandlungswirksamkeit einer kombinierten medikamentösen und psychotherapeutischen Intervention
• Pilotierung einer psychotherapeutischen Intervention
• Lehre im internationalen Masterprogramm „Child Development and Intervention“ einschließlich der Mitwirkung an Prüfungen

Requirements

• eigene akademische Qualifikation (insbesondere Promotion) im Rahmen des Drittmittelprojekts
• M. A. Abschluss in Klinischer Kinderpsychologie oder Entwicklungspsychologie
• Approbation (oder Ausbildung) zum/zur Psychotherapeut:in für Kinder, Jugendliche und Familien
• nachweisliche Erfahrungen in der Durchführung von Studien mit Kindern inkl. Datenerhebung und -auswertung (nachweisbar z. B. über Belege zu entsprechenden Tätigkeiten oder Studienabschlussarbeiten)
• methodische Kenntnisse: Psychologische Befragungsmethoden, Interventions‑ und Evaluationsdesigns und statistische Analyseverfahren
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

• einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)

Application

Alle Bewerbungen sind unter Angabe der Ausschreibungsnummer bis spätestens schriftlich einzureichen und an das Referat Personal der Medizinischen Fakultät der Universität Leipzig, Liebigstraße 27, Haus E, 04103 Leipzig, zu richten. Wir bitten darum, keine Bewerbungsmappen zu verwenden, sondern ausschließlich Kopien einzureichen, da Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet werden.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung, die/den Gleichstellungsbeauftragte(n), die Schwerbehindertenvertretung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Prof. Tina Malti unter

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.