Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d; 50 ) (15121)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Sustainability Management) w/m/d | Teilzeit (50%)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (50%) einen wissenschaftlichen Mitarbeiter

Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in der deutschen Universitätslandschaft. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich: Wissenschaftliche Mitarbeitende
Standort: Oestrich-Winkel
Unternehmen: EBS Universität für Wirtschaft und Recht
Beschäftigungsart: Befristete Tätigkeit, Teilzeit
Karrierelevel: Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

• "We statt me" - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
• "Can do spirit" - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
• Interessante Forschungsprojekte und intensiver Austausch mit betreuenden Professoren
• Verzahnung von Wissenschaft und Praxis

Aufgabe:

• Forschung: Konzeption, Durchführung und Veröffentlichung von empirisch-quantitativen wissenschaftlichen Studien im Bereich Circular Economy; regelmäßige Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen
• Lehre: Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen; Betreuung von Projekt-, Seminar-, und Abschlussarbeiten
• Transfer: Kommunikation von Forschungsergebnissen in die Praxis; Vorbereitung und Teilnahme an Veranstaltungen der Forschungsförderer

Profil:

• Sehr guter Abschluss eines Master of Science in den Bereichen Management, Economics oder Social Sciences
• Erfahrung in quantitativen Methoden
• Hervorragende Englischkenntnisse
• Interesse an einer Karriere in Forschung & Lehre

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Prof. Dr. Julia Hartmann |

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Kira Schaumburg
HR Specialist
Rheingaustraße 1
65375 Oestrich-Winkel

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich ONLINE mit Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit unter Angabe der Kennziffer 15121.

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