Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl Wirtschaftsdidaktik und sozioökonomische Bildung

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6783

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsdidaktik und sozioökonomische Bildung, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum zu folgenden Konditionen:

• 75% = 29,87 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet bis

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im Drittmittelprojekt "Verbundvorhaben: Schriftenreihe Vordenker der liberalen Moderne"
• Archivarbeiten und Literaturrecherche
• Koordination mit den Verbundpartnern
• Redaktion von und Mitarbeit an Publikationen und Ergebnisberichten
• Mitarbeit in Forschung und Lehre sowie in der akademischen Selbstverwaltung; die Lehrverpflichtung beträgt 2 SWS.

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) mit Schwerpunkt in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin, bevorzugt Volkswirtschaftslehre
• Interesse an und Kenntnisse in den Forschungsschwerpunkten der empirischen Wirtschafts- und Bildungsforschung
• überdurchschnittliche Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch (Tagungen, Rezensionen, Forschungsberichte u.a.) und mindestens eine internationale Publikation
• Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zielorientierung, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal ). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Univ.-Prof. Dr. Ekkehard Köhler

0271/

ekkehard.-

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.