Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in 75% oder Postdoktorand:in 100%; m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Professur für Schulpädagogik mit den Schwerpunkten Bildung und Erziehung (Prof. Dr. Nicolas Hübner) am Bonner Zentrum für Lehrerbildung (BZL) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre (eine Verlängerung wird angestrebt) eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Doktorand*in, 75% oder Postdoc, 100%).

Die Arbeitsgruppe von Herrn Prof. Dr. Hübner beschäftigt sich insbesondere mit

• Eigenschaften von lernförderlichen Formen der Leistungserfassung, Leistungsbeurteilung und Leistungsrückmeldung sowie mit der Vergleichbarkeit und Bedeutung schriftlicher und mündlicher Schulnoten.
• Determinanten und der differenziellen (reziproken) Entwicklung von Kompetenzen und der Motivation von Schülerinnen und Schülern, beispielsweise in MINT-Fächern und ICT.
• Auswirkungen von Transformationsprozessen im Bildungswesen (z. B. von Reformen und Schulversuchen) und mit.
• Fragen der Implementations- und Transferforschung und der Gestaltung von Professionaliserierungsprozessen bei (angehenden) Lehrkräften.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Forschungstätigkeiten und Projekte in den o.g. oder eng verwandten Schwerpunktbereichen.
• Wissenschaftliche Publikation von Forschungsergebnissen in deutscher und englischer Sprache sowie Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen.
• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.
• Lehre im Umfang von 3 bzw. 4 SWS im bildungswissenschaftlichen Teil der Lehramtsstudiengänge.

Ihr Profil:

• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach.
• Im Falle einer Bewerbung für eine Stelle als Postdoc eine überdurchschnittliche Promotion in Psychologie, Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach.
• Gute Kenntnisse des deutschen Schulsystems und hohes Interesse an den Forschungsschwerpunkten der Arbeitsgruppe.
• Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse (z. B. mit R, Mplus o. a.) sowie die Bereitschaft, diese weiter auszubauen.
• Gute Sprachkenntnisse (Ausdruck und Schrift) in Deutsch und Englisch.
• Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region.
• Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion/Habilitation).
• Mitarbeit in einem modernen, kollegialen und forschungsstarken Team.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersversorgung (VBL).
• Zahlreiche Angebote des Hochschulsports.
• Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen.
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career-Service. Ihr Ziel ist es, den Anteil an Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. Anschreiben, kurzes Forschungskonzept (es sollten Überschneidungen bisheriger oder geplanter Arbeiten zu den Schwerpunkten der Professur deutlich werden; max. 2 Seiten), wissenschaftlicher Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum unter Angabe der Kennziffer 2026/16 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an und an

Für weitere Auskünfte steht Prof. Dr. Nicolas Hübner gerne zur Verfügung.

E-Mail: ;