Bodenständig, friesisch, authentisch - und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/ Leer ist Impulsgeberin für die Region.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 75 %)
Kennziffer T 334
Der Bereich Infrastrukturüberwachung und Betriebsentwicklung für innovative Anwendungen in Hyperloop-Technologien steht im Mittelpunkt der Aufgaben im Rahmen des von Interreg VI geförderten Projekts "HyperBRIDGE".
Ihre Aufgaben
- Wissenschaftliche Mitarbeit im Interreg-Drittmittelprojekt HyperBRIDGE zur Entwicklung zukünftiger Logistiklösungen mit dem Hyperloop-Verkehrssystem
- Interdisziplinäre Verknüpfung physikalischer und ingenieurwissenschaftlicher Fragestellungen
- Entwicklung von Designstudien, Simulation und Modellierung des Testbetriebes von Hyperloop-Anwendungen mithilfe der goTube-Forschungsinfrastruktur in Emden sowie des EHC in Veendam (NL)
- Konzeption und Durchführung von Experimenten und Aufbau von Demonstratoren
- Konzeption, Beschaffung und Integration von Systemkomponenten
- Aufbereitung und Darstellung der Forschungsergebnisse in geeigneten Medien, Publikationen und auf wissenschaftlichen Tagungen
Ihr Profil
- Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni), vorzugsweise aus der Physik, Elektrotechnik, Informatik oder einschlägigen Ingenieurwissenschaften
- Motivation zur Erforschung klimafreundlicher Transport- und Logistiksysteme
- Erfahrungen aus der experimentellen oder ingenieurwissenschaftlichen Praxis
- Praktische Erfahrung mit Programmiersprachen
- Kenntnisse in physikalischen Technologien, Automatisierungstechnik oder Embedded-Softwareentwicklung, ausgeprägte Flexibilität, Lernbereitschaft sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Kooperation und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, in Wort und Schrift, in deutscher und englischer Sprache
Wir Bieten Ihnen
- Selbständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Professor*innen, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden
- Unterstützung im Promotionsverfahren
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
- Betriebliche Altersvorsorge
Besondere Hinweise
Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil an wissenschaftlichem Personal zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.
Bewerbungsfrist
Befristung
befristet bis zum
Arbeitszeit
75 %
Entgeltgruppe
bis E 13 TV-L
Ansprechperson
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Prof. Dr. Walter Neu (E-Mail: ) und Prof. Dr.-Ing. Thomas Schüning (E-Mail: ) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann Richten Sie Ihre Bewerbung Mit Den Üblichen Unterlagen Unter Angabe Der Kennziffer Bis Zum Über Unser Karriereportal Oder Auf Dem Postweg An
Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4
26723 Emden
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