wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) (w/m/d)

Am Department für Nutztierwissenschaften, Abteilung Biotechnologie und Reproduktion landwirtschaftlicher Nutztiere, der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) (w/m/d) mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 25,87 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV‑L.

Aufgabenfeld

• die Bearbeitung eines Forschungsvorhabens im Rahmen des Verbundprojekts agri:change zur Bedeutung von Hitzestress im Schweineembryo
• Unterweisung und Betreuung einer technischen Mitarbeiterin * eines technischen Mitarbeiters in dem Projekt
• Mithilfe im Rahmen von Studierendenpraktika

Gefordertes Profil

• Erforderlich ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Agrarwissenschaften, Biologie, Tiermedizin oder verwandter Studiengänge (Diplom oder Master)
• Interesse an der In vitro Produktion von Schweineembryonen
• Vertieftes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen
• Bereitschaft zur Promotion und zur Aufnahme in die Graduiertenschule Forst- und Agrarwissenschaften (GFA) der Georg-August-Universität Göttingen
• Bereitschaft zur Betreuung von projektrelevanten Abschlussarbeiten (BSc- und MSc-Arbeiten)
• Fähigkeit zur Kommunikation mit externen Projektpartnern
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einer interdisziplinären und internationalen Arbeitsgruppe

Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum  ausschließlich in elektronischer Form (als eine PDF-Datei) erbeten an:

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Michael Hölker (Telefon:  , E‑Mail:  ) zur Verfügung.

Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur als E‑Mail ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Hinweis

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)