Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich automatisierter Fahrzeuge - Inbetriebnahme MONOCAB

Der Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik besetzt im Rahmen des BMDV-geförderten Verbundprojektes »MONOCAB ready« die Position als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich automatisierter Fahrzeuge - Inbetriebnahme MONOCAB.

MONOCABs sind innovative Einschienenfahrzeuge, mit denen zukünftig eine schnelle und kosteneffiziente Reaktivierung stillgelegter Bahnstrecken sowie die Realisierung von Campus-, Innenstadt- und Werksbahnen möglich ist. Es wurden bereits zwei Versuchsfahrzeuge entwickelt, aufgebaut und erfolgreich erprobt.

Ziel des Verbundprojektes ist die Entwicklung einer zweiten Generation von MONOCAB-Versuchsfahrzeugen, die mit deutlich leistungsfähigerer ATO-Funktionalität ausgestattet sind und in einem erweiterten Testbetrieb durch Emulation realer Betriebsszenarien erprobt werden. Dies beinhaltet die Weiterentwicklung der mechanischen Tragstruktur, die simulationsgestützte Weiterentwicklung und Realisierung des Fahrwerks insbesondere unter den Aspekten einer sicheren Durchfahrt von Weichen sowie die Entwicklung einer Umsetzungsvorrichtung für die Realisierung eines bidirektionalen Betriebs. Die entsprechenden Realisierungen sollen in die bestehenden Versuchsfahrzeuge integriert und auf realen Streckenabschnitten erprobt werden.

IHRE AUFGABEN AN DER HSBI

Wissenschaftliche Tätigkeiten Im Rahmen Des Projektes

• Entwicklung innovativer Fahrwerkskonzepte für die Weichendurchfahrt ohne bzw. nur mit minimalen infrastrukturellen Anpassungen
• Entwicklung, Konstruktion und Realisierung prototypischer Funktionsmuster von Fahrwerken für die Prüfumgebung
• Fertigung und Integration der neuen Fahrwerks-, Brems- und Antriebssysteme in die neuen Versuchsfahrzeuge
• Durchführung einer baugruppenbezogenen Inbetriebnahme
• Wissenstransfer/Publikationen
• Anleitung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften
• Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (Bachelor und Master)

DAS BRINGEN SIE MIT

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science/Master of Engineering, Universität oder HAW/FH) aus dem ingenieurwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise aus der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik
• Kenntnisse in Konstruktion und im Umgang mit CAE/CAD-Werkzeugen

DARÜBER FREUEN WIR UNS

• Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, idealerweise Schienenfahrzeugtechnik
• Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Texte und der Präsentation von Forschungsergebnissen
• Erste Erfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von mechanischen Systemen

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen auseinandersetzt
• Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Freiheitsgraden im Rahmen der Projektaufgaben
• Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen und Forschungsdatenmanagement
• Teilnahme an Qualifizierungsangeboten
• Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands
• Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI.
• Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
• Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten
• Impulse für die individuelle Karriereplanung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft
• Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung
• Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen

SIE HABEN INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03603 bis zum in unserem Bewerbungsportal.

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Professor Dr.-Ing. Rolf Naumann ( ).

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dr. Elke Koppenrade, unter

Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen (des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes) nicht überschritten werden.

Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen.

Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderten Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

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