Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Institut für Erziehungswissenschaft, 100% | Münster

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Im Institut für Erziehungswissenschaft im Fachbereich 06 „Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften“ der Universität Münster ist in der Arbeitsgruppe Sozialpädagogik/Kinder- und Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine für 4 Jahre befristete Qualifikationsstelle (100%). Die Stelle ist der Professur „Sozialpädagogik“ (Prof.‘in Dr. Equit) zugeordnet. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form einer Promotion zu den Themen des Lehrgebiets.
• Konzeption und Durchführung forschungsbasierter Lehrveranstaltungen in erziehungswissenschaftlichen Fachstudiengängen, insbesondere für das Profil Sozialpädagogik im Bachelor-Bereich.
• Beratung von Studierenden sowie Abnahme von Studien- und Prüfungsleistungen sowie von Abschlussarbeiten (BA-Arbeiten).
• Mitarbeit an den Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Publikationen des Lehrstuhls, z. B. Mitarbeit bei Antragstellungen von Forschungsprojekten, Mitarbeit bei der Erstellung von Publikationen, Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von internationalen Netzwerkkonferenzen und -treffen.
• Regelmäßige Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Unsere Erwartungen:

Erforderlich sind:

• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Masterabschluss).
• Kenntnisse im Bereich Sozialer Arbeit und/oder Sozialpädagogik nachgewiesen durch die Abschlussarbeit (Thema der Masterarbeit) mit einer Passung zu den Themen des Lehrgebiets.
• Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Methoden, nachgewiesen durch schriftliche wissenschaftliche Arbeiten, z. B. MA-Abschlussarbeit.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Gewinn:

• Arbeit im Team mit einer (fehler-)freundlichen Lehr- und Lernkultur.
• Austausch unter Kolleg*innen und Promovend*innen aus unterschiedlichen Disziplinen und Ländern.
• Die Möglichkeit, eigene Forschungsfragen zu entwickeln und zu bearbeiten.
• Möglichkeiten der Weiterbildung sowie der Teilnahme an nationalen und internationalen Netzwerken und Tagungen.
• Eigene Gestaltung der Lehre mit individueller Beratung

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Professorin Equit ( e).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail in einer pdf-Datei mit den üblichen Unterlagen bis zum an die

Universität Münster
Prof.‘in Dr. Claudia Equit
Institut für Erziehungswissenschaft

Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf Fotos.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_11_31