Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Industrieller Wandel und neue Geschäftsmodelle (all genders)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Industrieller Wandel und neue Geschäftsmodelle (alle Geschlechter) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Karlsruhe
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Die Stelle ist im Geschäftsfeld "Industrieller Wandel und neue Geschäftsmodelle" in der Abteilung "Innovations- und Wissensökonomie" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
• Die Abteilung Innovations- und Wissensökonomie analysiert die Voraussetzungen für Innovationen und deren Wirkungen von der Unternehmensebene bis hin zu nationalen Innovationssystemen.
• Im Rahmen von Forschungs- und Beratungsprojekten arbeiten Sie mit führenden Unternehmen aus der Industrie und Produktionswirtschaft zusammen.
• Bei der Durchführung von Studien für Bundes- und Landesministerien, Stiftungen, Verbände sowie die Europäische Kommission unterstützen Sie.
• Bei der Fraunhofer-ISI-Erhebung "Modernisierung der Produktion" sowie am European Manufacturing Survey (EMS) freuen wir uns ebenfalls über Ihre Mitarbeit.

Anforderungen

• Sie verfügen über ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem verwandten Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Innovationsmanagement.
• Sie beabsichtigen zu promovieren und besitzen Interesse an Ihrer weiteren wissenschaftlichen Profilbildung im Bereich Innovation und Wertschöpfung in Industrie und Unternehmen.
• Sie bringen erstes Know-how in quantitativen und/oder qualitativen empirischen Forschungsmethoden sowie im Projektmanagement mit.
• Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift sehr gut, um Arbeitsergebnisse überzeugend zu präsentieren.
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Benefits

• ISI Dok-Programm: ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte der Abteilung geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase.
• Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
• Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.
• Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.
• Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort.
• Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.
• Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.
• Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
• Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.
• Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).