Wissenschaftlicher Mitarbeiterin Landvorteil 1

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Das BMBF-geförderte Gesamtvorhaben "Landvorteil" hat sich zum Ziel gesetzt, das Innovationsökosystem in den Landkreisen Ludwigslust-Parchim und Herzogtum Lauenburg zu gestalten und mit dem Leitbild einer enkeltauglichen Region Zukunftsfähigkeit durch Innovation zu sichern. Für die effektive Gestaltung eines Strukturwandels und eine zukunftsorientierte Profilstärkung dieser und ähnlicher ländlicher Räume fehlt jedoch eine wissenschaftlich fundierte, an die Besonderheiten ländlicher Räume angepasste und handlungsorientierte Leitlinie zur Gründungs- und Innovationsförderung.

Vor dem Hintergrund der Entwicklungsfähigkeit und Vielfältigkeit der Landvorteil-Region, möchte das Vorhaben "Land.Vorteil.Gründung. – Entrepreneurship in ländlichen Räumen durch 'Creative Construction' neu denken" einen blinden Fleck in der Gründungsforschung adressieren, der für die Zukunftsfähigkeit ländlicher Räume zentral und dennoch bisher vernachlässigt ist – nämlich das Verständnis der systematischen Unterstützung von Gründungen und insbesondere initialen Gründungsideen, die nicht in städtischen Zentren, sondern in und für ländliche Räume entwickelt werden. Hierfür wird mit "creative construction" dem dominanten Entrepreneurship-Paradigma ein mit Wissen zu füllender Begriff entgegengesetzt, der auf regionale Schaffung statt Zerstörung, regionale Kollaboration statt Konkurrenzdenken und die generative Nutzung statt den Austausch kontextspezifisch vorhandener Ressourcen und Akteur*innen setzt.

Das Projekt verfolgt daher folgende Arbeitsziele:

• Entwicklung eines alternativen Verständnisses von Entrepreneurship für ländliche Räume, anknüpfend an bestehende Strukturen
• Entwicklung, Erprobung und Pilotierung verschiedener Modellformate zur kontextsensiblen Gründungsunterstützung für verschiedene Zielgruppen
• Ableitung von Impulsen für die Weiterentwicklung und bewusste Gestaltung des Gründungsökosystems zur Förderung der nachhaltigen Entwicklung ländlicher Räume

Weitere Informationen zum Gesamtprojekt finden Sie hier:

Innerhalb des o.g. Projekts sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
(EG 13 TV-L, 50%, befristet bis zum

Die Stelle ist als Tandem in Kombination mit einer weiteren Stelle zu besetzen. Die weitere Ausschreibung finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung eines alternativen Verständnisses von Entrepreneurship, insbesondere auf Basis von Literatur und der Synthese des wissenschaftlichen Diskurses
• Evidenzbasierte Konzeption der Modellformate zur kontextsensiblen Gründungsunterstützung und Weiterentwicklung des Gründungsökosystems
• Aufbereitung und Synthese der Erkenntnisse und Ableitung von Impulsen mit Fokus auf die Anknüpfbarkeit an die wissenschaftlichen Diskurse zu Entrepreneurship und ländlichen Räumen
• Koordination der Datenerhebung und -analyse in der vergleichenden Fallstudie der Landkreise
• Übergreifende Konzeption des Forschungsansatzes zur vergleichenden Fallstudie
• Qualitätssicherung der Forschungsprozesses
• Koordination der Synthese-Arbeit an der Schnittstelle zu den anderen Projektpartnern, dem Bündnis, sowie den regionalen Stakeholder*innen

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Innovations- oder Organisationswissenschaften; idealerweise abgeschlossene Promotion oder kurz vor Promotionsabschluss in diesen Bereichen
• Erste inhaltliche Auseinandersetzungen mit ländlichen Innovationsökosystemen im Allgemeinen und den Landkreisen Ludwigslust-Parchim und Herzogtum Lauenburg im Spezifischen, i.d.R. nachgewiesen durch einschlägige Publikationen oder der Mitwirkung an einschlägigen Drittmittelanträgen
• Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Innovationsprozesse sowie Entrepreneurship, i.d.R. nachgewiesen durch einschlägige Publikationen, der Mitwirkung an einschlägigen Drittmittelanträgen oder aktueller und früherer Projekte
• Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung empirischer Forschungsprojekte mit einem Schwerpunkt auf qualitative Forschung, i.d.R. nachgewiesen durch Verweis auf Publikationen, die aus derartigen Projekten hervorgegangen sind
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von kooperativen, praxisnahen Forschungsprojekten, i.d.R. nachgewiesen per Referenz konkreter aktueller oder früherer Projekte
• Erfahrungen in Projektmanagement und -koordination
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Unser Angebot:

• Wissenschaftliche Einbindung in das Leuphana Center for Organization and Social Transformation (LOST):
• Engagierte Unterstützung bei der Erreichung von Weiterqualifikationszielen
• ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
• einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
• eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
• flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
• ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
• ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
• ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa,
• ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:

Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an Prof. Dr. Matthias Wenzel ).

Personen mit Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion oder Habilitation) werden ausdrücklich aufgefordert und ermutigt, sich zu bewerben. Die Stelle ist keine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Prof. Dr. Wenzel unterstützt jedoch eine Promotion unter Nutzung der Maßnahmen zur Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Leuphana Graduate School. Näheres dazu erfahren Sie bei Prof. Dr. Wenzel.

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Übermitteln Sie bitte bis zum alle erforderlichen Unterlagen (bitte ohne Foto) über unser Bewerbungsportal unter dem Kennwort "Landvorteil 1". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung